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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kollektionsentwicklung und arbeite eng mit internationalen Lieferanten zusammen.
- Arbeitgeber: reisenthel – eine internationale Lifestylemarke für stylische Taschen und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und bring deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Textiltechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Kollektionsentwicklung – vom Erstmuster bis zum verkaufsfertigen Produkt.
- Überprüfung und Beurteilung von Mustern im Hinblick auf Verarbeitungstechniken und Qualitätsstandards.
- Kommunikation mit internationalen Lieferanten sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen.
- Anlage, Pflege und Aufbereitung aller relevanten Daten im PLM-System sowie administrative Aufgaben.
- Erstellung der Col.Def. Dokumente.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Design, QC, Marketing, Vertrieb, Einkauf und Grafik.
- Markt- und Wettbewerberanalyse und Umsatzauswertungen der einzelnen Vertriebskanäle.
- Besuch von Fachmessen im In- und Ausland.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Textil-/Bekleidungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise für Taschen oder Accessoires
- Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator und PDM-/PLM-Software
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Leidenschaft für Mode und Lifestyle
- Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine spannende Aufgabe und vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
- Ein großartiges Team und schnelle Kommunikation durch flache Hierarchien
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten und internationalen Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
- Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Du erhältst attraktive Leistungen wie einen Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge, und ja, Getränke und ein Obstkörbchen gibt’s natürlich auch
Unternehmensprofil
reisenthel – das ist die Marke für stylische Shopping-, Travel- oder Businessbags, funktionale Alltagshelfer und smarte Accessoires. Ikonische reisenthel Designs, wie der reisenthel carrybag, sind auf der ganzen Welt zuhause und stehen seit 1971 für Design, Nachhaltigkeit, Qualität und Funktionalität. Etabliert im stationären und online Handel sehen wir enormes Potential beim weiteren Ausbau unserer internationalen Lifestylebrand. In einer flachen Hierarchie mit viel Mitspracherecht legen wir Wert auf Ownership, eigenständiges Handeln und Mitgestalten.
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Product Development Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Development Manager (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Informationen über die Firma und die Position sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Produktentwicklung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du die Marke reisenthel verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Marke und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle zu betonen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe eigene Ideen ein, wie du die Kollektionsentwicklung bei reisenthel vorantreiben würdest. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die Ownership übernehmen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Development Manager (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Produktentwicklung begeistert!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu verstehen, wie du in unser Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns bald bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit reisenthel und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die Designs, die Philosophie und die aktuellen Kollektionen an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marke hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität und Funktionalität der Produkte beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei reisenthel sehr geschätzt wird.