Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende E-Mail- und CRM-Kampagnen für DACH und Westeuropa.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit festem Präsenztag und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im E-Mail-Marketing und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im E-Mail- oder CRM-Marketing und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Gehalts- / Eckdaten
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Arbeitsmodell: 3 Tage Gilching, 2 Tage mobil Start: ab sofort
Worum es hier geht
Sie steigen in unser CRM-Team ein und arbeiten am E-Mail- und CRM-Marketing für die Märkte in DACH und Westeuropa (Frankreich, Benelux, Italien, Spanien), an der Seite unserer Senior CRM & Loyalty Managerin.
In Klaviyo bauen und betreuen Sie Kampagnen und Lifecycle-Strecken mit und werten Ergebnisse aus.
Nach der Einarbeitung übernehmen Sie eigene Bereiche und steuern diese zunehmend selbst.
Eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten sind dabei von Anfang an erwünscht.
- Was Sie bei uns bewegen
- Kampagnen und Lifecycle
- In Klaviyo bauen und betreuen Sie Newsletter- und CRM-Kampagnen für unsere Märkte in DACH und Westeuropa mit.
- An der Weiterentwicklung unserer Lifecycle-Strecken arbeiten Sie aktiv mit.
- Für die Segmentierung erarbeiten Sie Vorschläge, welche Zielgruppe welche Ansprache erhält.
- Testing und Analyse
- A/B-Tests bereiten Sie vor und werten sie gemeinsam mit der Senior Managerin aus.
- An den passenden Kennzahlen je Format erkennen Sie, ob eine Strecke oder Kampagne funktioniert oder überarbeitet werden muss.
- Zusammenarbeit
- Sie arbeiten eng mit E-Commerce zusammen und berichten an unsere Senior CRM & Loyalty Managerin.
- Was Sie mitbringen
- Voraussetzung
- Erste Erfahrung im E-Mail-, CRM- oder Lifecycle-Marketing bringen Sie mit, belegt an eigenen Ergebnissen.
- In Klaviyo oder einer vergleichbaren Automation-Plattform arbeiten Sie sicher.
- Das D2C- oder E-Commerce-Umfeld kennen Sie aus eigener Arbeit.
- Kampagnenzahlen lesen Sie routiniert und stellen bei widersprüchlichen Daten die richtige nächste Frage, statt die nächstbeste Kennzahl zu optimieren.
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gute Englischkenntnisse bringen Sie mit.
Deutsch ist Kern der Rolle, weil Sie mit DACH unseren umsatzstärksten Heimatmarkt direkt bespielen.
- Von Vorteil
- Internationale oder mehrsprachige CRM-Projekte haben Sie bereits begleitet.
- Weitere Sprachen unserer Märkte sprechen Sie, etwa Französisch, Italienisch, Niederländisch oder Spanisch.
- Mit Shopify Plus, Loyalty-Programmen oder Whats App-/SMS-Marketing sind Sie vertraut.
- Was Sie von uns bekommen
- Hybrid arbeiten Sie an drei Tagen vor Ort und zwei Tagen mobil, mit festem Präsenztag am Dienstag. Die übrigen Tage stimmen Sie im Team ab.
- Dazu kommen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Auf das gesamte Sortiment erhalten Sie Mitarbeiterrabatt.
- Ihr Arbeitsplatz liegt in Gilching-Süd, westlich von München und direkt an der A96.
Mit den Öffentlichen erreichen Sie uns über die S8 bis Gilching-Argelsried und eine kurze Busfahrt; Supermarkt, Drogerie, Getränkemarkt und mehrere Mittagsoptionen liegen drei Gehminuten entfernt.
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Junior Klaviyo Email Marketing Manager (m|w|d) in Gilching Arbeitgeber: reisenthel Accessoires
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und kreativen Umgebung zu arbeiten, in der du aktiv an der Gestaltung unserer E-Mail-Marketing-Strategien für vier europäische Märkte mitwirken kannst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem großzügigen Urlaubspaket, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Klaviyo Email Marketing Manager (m|w|d) in Gilching erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie reisenthel Accessoires treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie reisenthel Accessoires, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei reisenthel Accessoires bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei reisenthel Accessoires zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Klaviyo Email Marketing Manager (m|w|d) in Gilching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei reisenthel Accessoires im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reisenthel Accessoires vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei reisenthel Accessoires erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!