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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die SAP Business One Landschaft und optimiere die Systemleistung.
- Arbeitgeber: Reiser ist ein innovatives Unternehmen für High-End-Simulationssysteme und Trainingslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP Business One und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen unter Angabe der Referenznummer YF-21978 sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab. Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als SAP-Administrator (SAP Business One) (m/w/x).
Benefits
- Arbeit flexibel von überall, auch von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, um Familie und Beruf perfekt aufeinander abzustimmen.
- Gleitzeitkonto für private Auszeiten, um ohne finanzielle Einbußen auf eigene Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
- Stetige Weiterentwicklung durch ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job".
- Patenprogramm, damit Sie sich von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern.
- Tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, schnellen Entscheidungswegen und umfangreichem Gestaltungsspielraum.
- 30 Tage Urlaubsanspruch für ausreichende Erholung.
- Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing.
- Corporate Benefits für Rabatte im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung der unternehmensweiten SAP Business One Landschaft.
- Konfiguration von SAP-Modulen an die Geschäftsprozesse des Unternehmens.
- Installation und Wartung der Serverinstanzen sowie kontinuierliche Optimierung der SAP-Systemleistung und -stabilität.
- Durchführung von Fehleranalysen und System-Backups sowie Dokumentation und Behebung von Systemproblemen.
- Verwaltung von SAP-Lizenzen und Nutzerberechtigungen.
- Unterstützung der Fachabteilungen durch First-Level-Support sowie Durchführung von Schulungen für Key-User und Endanwender.
Ihr Profil
- Ausgeprägte Erfahrung mit SAP Business One sowie in der SAP-Applikationsadministration.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Datenbankadministration sowie mit Coresuite Customize und SQL-Programmierung.
- Ausgeprägtes kombinatorisches und kreatives Denken sowie eine starke Problemlösungskompetenz.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-21978 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld - wir freuen uns auf den Austausch!
Ansprechpartnerin: Sarah Kuhn, Junior Referentin Human Relations, Reiser Simulation and Training GmbH, Kuglfeld 3, 82335 Berg, Germany.
Kontaktperson:
Reiser Simulation and Training GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Administrator (SAP Business One) (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP Business One Landschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit der Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungskompetenz! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Systemprobleme identifiziert und gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Administrator (SAP Business One) (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Reiser Simulation and Training GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als SAP-Administrator zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit SAP Business One und deine Kenntnisse in der Datenbankadministration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Problemlösungskompetenz und kreatives Denken ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-21978 angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiser Simulation and Training GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Reiser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Business One hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der SAP-Applikationsadministration und Datenbankadministration verdeutlichen.
✨Demonstriere Problemlösungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies könnte eine Herausforderung bei der Systemoptimierung oder ein Fehlerbehebungsprozess sein, den du durchgeführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
