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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead online marketing strategies to boost brand awareness and generate leads.
- Arbeitgeber: Join Reiser, a leader in high-end simulation systems and training solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with a great culture and opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 years in online marketing, ideally in B2B, with strong communication skills.
- Andere Informationen: Apply now and reference YF-17967 for this exciting role!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.
Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als
(Senior) Online Marketing Manager (m/w/x)
82335 Berg (südlich von München) | ab sofort | Vollzeit | Festanstellung Ihre Vorteile bei uns
- Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt heraus sein darf.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit sowie eine Gleitzeitregelung zu haben.
- Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
- Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job".
- Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z.B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).
- Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
- 30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
- Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
- Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung
- Strategische Weiterentwicklung des Online-Marketingbereichs
- Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle von kanalübergreifenden Marketingmaßnahmen (z.B. Website, SEM, Social Media, Online Advertising etc.) für B2B-Zielgruppen
- Kanalgerechte und zielgruppenspezifische Aktualisierung, Pflege und Optimierung der Website, Landingpages, Social Media-Plattformen
- Einführung, Pflege und Weiterentwicklung eines Marketing-Automation-Tools zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Zielgruppenansprache
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Performance-Marketing und Inbound Marketing.
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3, Pimcore etc.), Tracking-Systemen und gängigen Online-Marketing- und Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager).
- Kreativität und strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-17967 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld – wir freuen uns auf den Austausch!
Ansprechpartnerin
Sarah Kuhn
Junior Referentin Human Relations
career@reiser-st.com
08178 8681 202
Reiser Simulation and Training GmbH
Kuglfeld 3 | 82335 Berg | Germany
08178 8681 0 | www.karriere.reiser-st.com
(Senior) Online Marketing Manager (m/w/x) Arbeitgeber: Reiser Simulation and Training GmbH
Kontaktperson:
Reiser Simulation and Training GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Online Marketing Manager (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Reiser geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Strategien von Reiser angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance- und Inbound-Marketing zu teilen. Zeige, wie du durch kreative Ansätze messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Marketingstrategien einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Online Marketing Manager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Reiser und deren Unternehmenskultur. Achte darauf, wie du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, dass du zu den Werten und Zielen des Unternehmens passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere im B2B-Umfeld.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität und strategisches Denken gefordert sind, füge Beispiele hinzu, die deine kreativen Ansätze im Online-Marketing demonstrieren. Dies könnte durch Fallstudien oder innovative Kampagnen geschehen, an denen du beteiligt warst.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiser Simulation and Training GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien zu nennen, die du entwickelt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und strategisches Denken gefordert sind, bringe Ideen mit, wie du die Online-Marketing-Strategien des Unternehmens weiterentwickeln würdest. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Online-Marketing- und Webanalyse-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Content-Management-Systemen zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews sowohl verbal als auch nonverbal eine positive und offene Kommunikation zu zeigen.
