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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und realisiere kreativen Content für Social Media, PR und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das High-End-Simulationssysteme entwickelt und produziert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und entwickle unsere Social-Media-Kanäle aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Content-Distribution und SEO-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Reiser entwickeln und produzieren High-End-Simulationssysteme sowie innovative Trainingslösungen, die Menschen und Ressourcen weltweit schützen. Gemeinsam decken wir nahezu die gesamte Wertschöpfungskette für die Trainingsgeräte im Bereich Luft- und Landsysteme ab und bieten unseren Kunden umfassende Serviceleistungen aus einer Hand.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten.
Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist.
30 Tage Urlaub: Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.
Individuelle Entwicklung: Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie „Learning on the Job“.
Getränke & Obst: Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags.
Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern.
JobRad: Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 € mtl. Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität.
Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten, z.B. auf Elektronik, Reisen oder Autos.
Sonderurlaub: Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.
Teamspirit & Unternehmenskultur: Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und realisierst kanalübergreifend Content für Website, Social Media, PR und Kampagnen.
- Inhalte denkst Du entlang von Keywords, Suchintentionen und Themenclustern und sorgst mit Deinem Verständnis für SEO und GEO für nachhaltige Sichtbarkeit.
- Unsere Social-Media-Kanäle betreust und entwickelst Du aktiv weiter – inklusive Community Management und Kampagnenausspielung (z.B. LinkedIn, Meta).
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Website als zentraler Content-Hub, pflegt Inhalte im CMS (z.B. WordPress) und optimierst Struktur und Seitenaufbau.
- Inhalte für PR, Employer Branding sowie Messen und Events planst und setzt Du redaktionell um - von Text über Bild bis Video, von der Idee bis zur Veröffentlichung.
Dein Profil:
- Du hast ein starkes Verständnis für Content-Strukturen, Seitenaufbau und interne Verlinkung und denkst Themen systematisch sowie konzeptionell weiter.
- SEO-Grundlagen, Keyword-Recherche und suchorientierter Content sind Dir vertraut.
- Du bringst Erfahrung in Social Media, Content-Distribution und plattformspezifischer Aufbereitung (z.B. LinkedIn, Meta) mit.
- Im Umgang mit CMS-Systemen (idealerweise WordPress) sowie Page Buildern wie Elementor bist Du sicher.
- Du arbeitest routiniert mit Tools wie Canva, CapCut sowie idealerweise KI-Tools (z.B. ChatGPT, Midjourney) und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere für redaktionelle Inhalte und PR.
Social Media & Content Manager (Vollzeit) (m/w/d) - ab sofort Arbeitgeber: Reiser Simulation and Training GmbH
Kontaktperson:
Reiser Simulation and Training GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media & Content Manager (Vollzeit) (m/w/d) - ab sofort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt, bring es mit oder teile den Link. Das gibt uns einen tollen Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten im Content-Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media & Content Manager (Vollzeit) (m/w/d) - ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer Du bist und was Dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Content-Welt entscheidend!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeig Deine Erfahrungen!: Erzähle uns von Deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media und Content Management. Welche Erfolge konntest Du feiern? Das gibt uns einen guten Einblick in Deine Fähigkeiten und wie Du unser Team bereichern kannst.
Bewirb Dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiser Simulation and Training GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Reiser legt großen Wert auf Teamspirit und offene Kommunikation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Content-Management und Social Media zu sprechen und wie du SEO-Strategien erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für zukünftige Inhalte oder Kampagnen mit. Überlege dir, wie du die Social-Media-Kanäle von Reiser weiterentwickeln würdest und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren, die Reiser bietet. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.