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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content für Social Media, PR und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das High-End-Simulationssysteme entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Content-Management und SEO-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Reiser entwickeln und produzieren High-End-Simulationssysteme sowie innovative Trainingslösungen, die Menschen und Ressourcen weltweit schützen. Gemeinsam decken wir nahezu die gesamte Wertschöpfungskette für die Trainingsgeräte im Bereich Luft- und Landsysteme ab und bieten unseren Kunden umfassende Serviceleistungen aus einer Hand.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten.
Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist.
30 Tage Urlaub: Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.
Individuelle Entwicklung: Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie „Learning on the Job“.
Getränke & Obst: Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags.
Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern.
JobRad: Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 € mtl. Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität.
Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten, z.B. auf Elektronik, Reisen oder Autos.
Sonderurlaub: Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.
Teamspirit & Unternehmenskultur: Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und realisierst kanalübergreifend Content für Website, Social Media, PR und Kampagnen.
- Inhalte denkst Du entlang von Keywords, Suchintentionen und Themenclustern und sorgst mit Deinem Verständnis für SEO und GEO für nachhaltige Sichtbarkeit.
- Unsere Social-Media-Kanäle betreust und entwickelst Du aktiv weiter – inklusive Community Management und Kampagnenausspielung (z.B. LinkedIn, Meta).
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Website als zentraler Content-Hub, pflegt Inhalte im CMS (z.B. WordPress) und optimierst Struktur und Seitenaufbau.
- Inhalte für PR, Employer Branding sowie Messen und Events planst und setzt Du redaktionell um - von Text über Bild bis Video, von der Idee bis zur Veröffentlichung.
Dein Profil:
- Du hast ein starkes Verständnis für Content-Strukturen, Seitenaufbau und interne Verlinkung und denkst Themen systematisch sowie konzeptionell weiter.
- SEO-Grundlagen, Keyword-Recherche und suchorientierter Content sind Dir vertraut.
- Du bringst Erfahrung in Social Media, Content-Distribution und plattformspezifischer Aufbereitung (z.B. LinkedIn, Meta) mit.
- Im Umgang mit CMS-Systemen (idealerweise WordPress) sowie Page Buildern wie Elementor bist Du sicher.
- Du arbeitest routiniert mit Tools wie Canva, CapCut sowie idealerweise KI-Tools (z.B. ChatGPT, Midjourney) und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere für redaktionelle Inhalte und PR.
Social Media und Content Creator (m/w/d) gesucht! (Social-Media-Manager/in) Arbeitgeber: Reiser Simulation and Training GmbH
Kontaktperson:
Reiser Simulation and Training GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media und Content Creator (m/w/d) gesucht! (Social-Media-Manager/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten in einem ansprechenden Format. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media und Content Creator (m/w/d) gesucht! (Social-Media-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist und was dich als Content Creator ausmacht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen persönlichen Touch haben.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das sicher positiv auffallen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
SEO ist dein Freund!: Da du für die Sichtbarkeit unserer Inhalte verantwortlich sein wirst, solltest du in deiner Bewerbung auch dein Wissen über SEO und Keyword-Recherche hervorheben. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen können, unsere Online-Präsenz zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir für den Auswahlprozess benötigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiser Simulation and Training GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Reiser legt großen Wert auf Teamspirit und individuelle Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Content-Erstellung, SEO und Social Media zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisnah bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Zeige dein kreatives Denken
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Social-Media-Kanäle von Reiser weiterentwickeln würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Content-Strategien und Community Management, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Schulungen zu fragen, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu dem, was Reiser sucht.