Software Product Owner (m/w/x)

Software Product Owner (m/w/x)

Berg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Reiser Simulation and Training GmbH

Wir bei Reiser entwickeln und produzieren High‑End‑Simulationssysteme sowie innovative Trainingslösungen, die Menschen und Ressourcen weltweit schützen.

Unser rund 250‑köpfiges Team vereint Technikbegeisterung, Know‑how und Leidenschaft – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt.

Gemeinsam decken wir nahezu die gesamte Wertschöpfungskette für die Trainingsgeräte im Bereich Luft‑ und Landsysteme ab und bieten unseren Kunden umfassende Serviceleistungen aus einer Hand.

Was uns dabei antreibt? Die Begeisterung, bei Trainingslösungen einen Schritt voraus zu sein und gemeinsam neue Wege zu gehen.

Software Product Owner (m/w/x)

82335 Berg (südlich von München) / ab sofort / Vollzeit / Festanstellung

Wir bieten Dir

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten.
  • Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist.
  • 30 Tage Urlaub: Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.
  • Individuelle Entwicklung: Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie „Learning on the Job“.
  • Patenprogramm: Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, steht Dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite.
  • Getränke & Obst: Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags.
  • Fitnessangebot: Nutze für nur 15 € mtl. Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern.
  • JobRad: Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 € mtl. Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität.
  • Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten, z.B. auf Elektronik, Reisen oder Autos.
  • Lademöglichkeiten: Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug bequem an unseren Standorten.
  • Sonderurlaub: Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.
  • Teamspirit & Unternehmenskultur: Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.

Deine Aufgaben - Entwicklung im Fokus

  • Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für zugewiesene Projekte bzw. Produktentwicklungen innerhalb der Softwareentwicklung – inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung.
  • Als zentrale Ansprechperson für Deine Projekte stehst Du der Fachabteilung, dem Abteilungsleiter (m/w/x) und dem Projektleiter (m/w/x) zur Seite.
  • Du stellst die Erfüllung der definierten Software‑Anforderungen in den zugewiesenen Projekten sicher und übernimmst deren Priorisierung und Koordination innerhalb des Product Backlogs (Epics, User Stories etc.).
  • Innerhalb der Softwareentwicklung unterstützt Du das Entwicklungsteam aktiv bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen (Issues) aus dem Backlog.

Dein Profil - Technisches Verständnis mit Tiefe

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Softwareentwicklung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ein querschnittliches technisches Verständnis bei der Entwicklung von Softwareprodukten zeichnet Dich aus.
  • Du verfügst über Erfahrung im Bereich von Softwareentwicklungsprozessen und der Produktentwicklung.
  • Gute Programmierkenntnisse in C und/oder C++ sind wünschenswert.
  • Du bringst ein hohes analytisch‑konzeptionelles Denkvermögen zur Beurteilung von Problemen mit.
  • Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden sowie Erfahrung in der Entwicklung von Trainingsgeräten, z.B. im luftfahrttechnischen Umfeld.

Bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-43094 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld – wir freuen uns auf den Austausch!

Ihre Ansprechpartnerin:

Sarah Kuhn

HR Business Partner

Reiser Simulation and Training GmbH

Kuglfeld 3 | 82335 Berg | Germany

0 |

#J-18808-Ljbffr
Reiser Simulation and Training GmbH

Kontaktdaten:

Reiser Simulation and Training GmbH Recruiting-Team

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiser Simulation and Training GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des Software Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Software Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da technisches Verständnis und Programmierkenntnisse in C und/oder C++ wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Softwareentwicklung gemeistert hast und sei bereit, diese zu erläutern.

Kenntnis agiler Methoden zeigen

Informiere dich über SCRUM und andere agile Entwicklungsmethoden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit agile Praktiken angewendet hast und wie du das Entwicklungsteam unterstützen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Reiser. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team, die Zusammenarbeit und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.