Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Human Relations Team und gestalte innovative HR-Projekte.
- Unternehmen: Reiser, ein führendes Unternehmen für High-End-Simulationen und Trainingslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Arbeitgebermarke aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Wir bei Reiser entwickeln und produzieren High-End-Simulationssysteme sowie innovative Trainingslösungen, die Menschen und Ressourcen weltweit schützen. Unser rund 250-köpfiges Team vereint Technikbegeisterung, Know-how und Leidenschaft – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Gemeinsam decken wir nahezu die gesamte Wertschöpfungskette für die Trainingsgeräte im Bereich Luft- und Landsysteme ab und bieten unseren Kunden umfassende Serviceleistungen aus einer Hand.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Human Relations (3 Mitarbeiter*innen). Dabei bist Du sowohl gerne hands-on im operativen Tagesgeschäft als auch in der Führung und Weiterentwicklung Deines Teams tätig. Du trägst die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und stellst sicher, dass die Arbeitgebermarke nach Extern wie Intern nachhaltig positiv gestaltet wird. Die eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie deren Begleitung sind für Dich fester Bestandteil Deiner Arbeit.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in generalistischer Funktion und bringst fundierte Führungserfahrung mit. Eine wertschätzende und offene Führungskultur ist für Dich selbstverständlich. Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten. Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Lösungsorientierung sowie einer sehr guten Struktur. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten.
- Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist.
- 30 Tage Urlaub: Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.
- Individuelle Entwicklung: Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie „Learning on the Job“.
- Patenprogramm: Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, steht Dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite.
- Getränke & Obst: Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags.
- Fitnessangebot: Nutze für nur 15 Euro monatlich Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern.
- JobRad: Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 Euro monatlich Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität.
- Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten, z.B. auf Elektronik, Reisen oder Autos.
- Lademöglichkeiten: Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug bequem an unseren Standorten.
- Sonderurlaub: Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.
- Teamspirit & Unternehmenskultur: Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleitung Human Relations (m/w/x) (15.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Reiser Simulation and Training GmbH
Reiser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und offene Führungskultur pflegt. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Ideen einbringen kann und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln kann. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie das JobRad-Leasing und Fitnessangebote, machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Branche.
Kontaktdaten:
Reiser Simulation and Training GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Human Relations (m/w/x) (15.00 EUR pro Stunde) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich direkt über uns – so hast du die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und passe sie an jede Stelle an. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Human Relations (m/w/x) (15.00 EUR pro Stunde) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den HR-Bereich zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Achte auf die Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiser Simulation and Training GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Reiser. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer wertschätzenden und offenen Führungskultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein HR-Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Führungsphilosophie
Erkläre, wie du dein Team führen möchtest und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dies ist besonders wichtig für die Teamleitung Human Relations, da du hier eine Vorbildfunktion einnimmst.
