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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Simulationssoftware in C/C++.
- Arbeitgeber: Reiser Simulation and Training, ein führendes Unternehmen im Bereich High-End-Simulation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Simulationstechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in C++.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bei Reiser entwickeln und produzieren High-End-Simulationssysteme sowie innovative Trainingslösungen, die Menschen und Ressourcen weltweit schützen. Unser rund 250-köpfiges Team vereint Technikbegeisterung, Know-how und Leidenschaft - von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Gemeinsam decken wir nahezu die gesamte Wertschöpfungskette für die Trainingsgeräte im Bereich Luft- und Landsysteme ab und bieten unseren Kunden umfassende Serviceleistungen aus einer Hand.
Was uns dabei antreibt? Die Begeisterung, bei Trainingslösungen einen Schritt voraus zu sein und gemeinsam neue Wege zu gehen.
Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Dich als Teamleitung Software Entwicklung C/C++.
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt - ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten.
- Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs - arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist.
- 30 Tage Urlaub: Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.
- Individuelle Entwicklung: Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie "Learning on the Job".
- Patenprogramm: Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, steht Dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite.
- Getränke & Obst: Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags.
- Fitnessangebot: Nutze für nur 15 € mtl. Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern.
- JobRad: Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 € mtl. Zuschuss zur Leasingrate - für nachhaltige und flexible Mobilität.
- Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten, z. B. auf Elektronik, Reisen oder Autos.
- Lademöglichkeiten: Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug bequem an unseren Standorten.
- Sonderurlaub: Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger - damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.
- Teamspirit & Unternehmenskultur: Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
Deine Aufgaben - Entwicklung mit Weitblick:
- Du übernimmst die fachliche Teamleitung unseres Simulation Models Teams, welches mit ca. 5 Mitarbeiter innen C/C++ Simulationsmodelle von Avionik Geräten und Luftfahrzeugsystemen für unsere High-End Trainingsgeräte entwickelt.
- Dabei stellst du sicher, dass die im Team betreuten Simulationsmodelle zukunftsfähig bleiben und für neue Produktvarianten erweitert / angepasst werden.
- Bei der Entwicklung von Softwaremodellen arbeitest Du aktiv mit.
- Du kümmerst Dich um die qualitäts- und termingerechte Bearbeitung von Entwicklungsaufgaben durch das Team.
- Du bist der direkte fachliche Ansprechpartner für die Kolleg innen innerhalb des Teams.
- Als Mentor kümmerst Du Dich um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Die Abteilungsleitung unterstützt Du bei Ressourcenplanung und Aufwandsabschätzungen.
Dein Profil - Software ganzheitlich denken:
- Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software in C++ und Softwareentwicklungsprozessen, vorzugsweise im Bereich Simulationssoftware und/oder im luftfahrttechnischen Bereich.
- Wünschenswerterweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln.
- Im Systems-/Software-Engineering bringst Du gute Kenntnisse mit und Du setzt die gängigen Entwicklungstools (z.B. Jira, Git, Bamboo) effizient in der Softwareentwicklung ein.
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Motivation zeichnen Dich aus.
- Probleme proaktiv anzugehen und selbständig die notwendigen Maßnahmen abzuleiten, reizen Dich.
- Du kommunizierst sicher in Englisch und wünschenswerterweise in Deutsch.
Bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-43239 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld - wir freuen uns auf den Austausch!
Ihre Ansprechpartnerin:
Sarah Kuhn
HR Business Partner
Reiser Simulation and Training GmbH
Kuglfeld 3 82335 Berg Germany
Teamleitung Software Entwicklung C/C++ (m/w/d) Arbeitgeber: Reiser Simulation and Training GmbH
Kontaktperson:
Reiser Simulation and Training GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Software Entwicklung C/C++ (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in C/C++ unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Software Entwicklung C/C++ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit C/C++ hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiser Simulation and Training GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Reiser legt großen Wert auf Innovation und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position eine Teamleitung in der Softwareentwicklung C/C++ ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Softwareentwicklungsprozessen und Tools wie Jira oder Git erklären kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mentoring angeboten hast. Betone, wie du die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Teammitglieder unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.