Du führst unser Simulation Models Team fachlich und entwickelst mit rund fünf Kolleginnen und Kollegen die C/C++ Simulationsmodelle für Avionikgeräte und Luftfahrzeugsysteme unserer Trainingsgeräte weiter.
Deine Aufgaben
Entwicklung mit Weitblick.
- Du übernimmst die fachliche Teamleitung unseres Simulation Models Teams, welches mit ca. 5 Mitarbeiter*innen C/C++ Simulationsmodelle von Avionik Geräten und Luftfahrzeugsystemen für unsere High-End Trainingsgeräte entwickelt
- Dabei stellst du sicher, dass die im Team betreuten Simulationsmodelle zukunftsfähig bleiben und für neue Produktvarianten erweitert / angepasst werden
- Bei der Entwicklung von Softwaremodellen arbeitest Du aktiv mit
- Du kümmerst Dich um die qualitäts- und termingerechte Bearbeitung von Entwicklungsaufgaben durch das Team
- Du bist der*die direkte fachliche Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen innerhalb des Teams
- Als Mentor*in kümmerst Du Dich um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Die Abteilungsleitung unterstützt Du bei Ressourcenplanung und Aufwandsabschätzungen
Dein Profil
Software ganzheitlich denken.
- Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software in C++ und Softwareentwicklungsprozessen, vorzugsweise im Bereich Simulationssoftware und/oder im luftfahrttechnischen Bereich
- Wünschenswerterweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln
- Im Systems-/Software-Engineering bringt Du gute Kenntnisse mit und Du setzt die gängigen Entwicklungstools (z.B. Jira, Git, Bamboo) effizient in der Softwareentwicklung ein
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Motivation zeichnen Dich aus
- Probleme proaktiv anzugehen und selbständig die notwendigen Maßnahmen abzuleiten, reizen Dich
- Du kommunizierst sicher in Englisch und wünschenswerterweise in Deutsch
Teamkennzahlen
35 Jahresind die Abteilungsmitglieder im Durchschnitt jung.30-40 % Homeofficemacht das Team im Durchschnitt.2 Mittagessen.Jede Woche gemeinsam mind. 2 Mittagessen.
Deine Vorteile
Flexible ArbeitszeitmodelleGestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt, ohne Kernarbeitszeit und mit Gleitzeitkonto.Mobiles ArbeitenOb im Büro, zu Hause oder unterwegs, arbeite flexibel von dort, wo Du am produktivsten bist.30 Tage UrlaubGenug Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.Individuelle EntwicklungInterne und externe Schulungen sowie Learning on the Job.PatenprogrammEin persönlicher Pate oder eine Patin begleitet Dich vom ersten Tag an.Getränke & ObstKostenlose Getränke und frisches Obst über den ganzen Arbeitstag.FitnessangebotFitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern für 15 Euro im Monat.JobRadLeasing Deines Wunschrads mit Full Service und 15 Euro Zuschuss zur Leasingrate.Corporate BenefitsRabatte auf Elektronik, Reisen oder Autos.LademöglichkeitenLade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug an unseren Standorten.SonderurlaubBis zu 5 Tage pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger.Teamspirit & UnternehmenskulturOffenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
Woran Du mitbaust
Diese Rolle zahlt direkt auf zwei Kompetenzen und die darauf aufbauenden Lösungen ein.
KompetenzSimulation Software & VisualsKompetenzOperational Data & ModelingLösungPilot Training
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Teamleitung Software Entwicklung C/C++ (m/w/x) Arbeitgeber: Reiser Simulation and Training GmbH
Reiser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Teamgeist und eigene Ideen geschätzt werden. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem Patenprogramm zur Unterstützung neuer Mitarbeiter und attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessangeboten und Corporate Benefits sorgt Reiser dafür, dass sich jeder im Team wohlfühlt und seine Karriere aktiv gestalten kann.
Kontaktdaten:
Reiser Simulation and Training GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Software Entwicklung C/C++ (m/w/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Reiser Simulation and Training GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleitung Software Entwicklung C/C++ (m/w/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Reiser Simulation and Training GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Reiser Simulation and Training GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiser Simulation and Training GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
