Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative C/C++ Simulationsmodelle für Avionikgeräte.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C++ und Teamführung, idealerweise im Bereich Simulation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Du führst unser Simulation Models Team fachlich und entwickelst mit rund fünf Kolleginnen und Kollegen die C/C++ Simulationsmodelle für Avionikgeräte und Luftfahrzeugsysteme unserer Trainingsgeräte weiter.
Deine Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen Teamleitung unseres Simulation Models Teams, welches mit ca. 5 Mitarbeiter*innen C/C++ Simulationsmodelle von Avionik Geräten und Luftfahrzeugsystemen für unsere High-End Trainingsgeräte entwickelt.
- Sicherstellung, dass die im Team betreuten Simulationsmodelle zukunftsfähig bleiben und für neue Produktvarianten erweitert / angepasst werden.
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Softwaremodellen.
- Qualitäts- und termingerechte Bearbeitung von Entwicklungsaufgaben durch das Team.
- Direkter fachlicher Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen innerhalb des Teams.
- Mentoring der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei Ressourcenplanung und Aufwandsabschätzungen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software in C++ und Softwareentwicklungsprozessen, vorzugsweise im Bereich Simulationssoftware und/oder im luftfahrttechnischen Bereich.
- Erste Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert.
- Gute Kenntnisse im Systems-/Software-Engineering und effiziente Nutzung gängiger Entwicklungstools (z.B. Jira, Git, Bamboo).
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Motivation.
- Proaktive Problemlösungskompetenz.
- Sichere Kommunikation in Englisch und wünschenswerterweise in Deutsch.
Teamkennzahlen:
- 35 Jahre ist das Durchschnittsalter der Abteilungsmitglieder.
- 30-40 % Homeoffice macht das Team im Durchschnitt.
- Mindestens 2 gemeinsame Mittagessen jede Woche.
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit und mit Gleitzeitkonto.
- Mobiles Arbeiten von dort, wo Du am produktivsten bist.
- 30 Tage Urlaub zur Erholung.
- Individuelle Entwicklung durch interne und externe Schulungen sowie Learning on the Job.
- Patenprogramm mit persönlichem Paten oder Patin vom ersten Tag an.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst über den ganzen Arbeitstag.
- Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern für 15 Euro im Monat.
- JobRad Leasing Deines Wunschrads mit Full Service und 15 Euro Zuschuss zur Leasingrate.
- Rabatte auf Elektronik, Reisen oder Autos durch Corporate Benefits.
- Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge an unseren Standorten.
- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger.
- Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
Woran Du mitbaust:
- Kompetenz: Simulation Software & Visuals
- Kompetenz: Operational Data & Modeling
- Lösung: Pilot Training
Teamleitung Software Entwicklung C/C++ (m/w/x) Arbeitgeber: Reiser Simulation and Training GmbH
Reiser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Teamgeist und eigene Ideen geschätzt werden. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem Patenprogramm zur Unterstützung neuer Mitarbeiter und attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessangeboten und Corporate Benefits sorgt Reiser dafür, dass sich jeder im Team wohlfühlt und seine Karriere aktiv gestalten kann.
Kontaktdaten:
Reiser Simulation and Training GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Software Entwicklung C/C++ (m/w/x) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Reiser Simulation and Training GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Reiser Simulation and Training GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Reiser Simulation and Training GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Software Entwicklung C/C++ (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Reiser Simulation and Training GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiser Simulation and Training GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
