Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für spannende Softwareprojekte und koordiniere das Entwicklungsteam.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenlose Getränke, Fitnessangebote und ein persönlicher Pate für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für zugewiesene Projekte bzw.
Produktentwicklungen innerhalb der Softwareentwicklung – inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung.
Als zentrale Ansprechperson für Deine Projekte stehst Du der Fachabteilung, dem Abteilungsleiter (m/w/x) und dem Projektleiter (m/w/x) zur Seite.
Du stellst die Erfüllung der definierten Software‐Anforderungen in den zugewiesenen Projekten sicher und übernimmst deren Priorisierung und Koordination innerhalb des Product Backlogs (Epics, User Stories etc.).
Innerhalb der Softwareentwicklung unterstützt Du das Entwicklungsteam aktiv bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen (Issues) aus dem Backlog.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Softwareentwicklung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Ein querschnittliches technisches Verständnis bei der Entwicklung von Softwareprodukten zeichnet Dich aus.
Du verfügst über Erfahrung im Bereich von Softwareentwicklungsprozessen und der Produktentwicklung.
Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen Image Generation/Projektionssysteme/Extended Reality (XR).
Gute Programmierkenntnisse in C und/oder C++ sind wünschenswert.
Du bringst ein hohes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen zur Beurteilung von Problemen mit.
Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden sowie Erfahrung in der Entwicklung von Trainingsgeräten, z.
B. im luftfahrttechnischen Umfeld.
Flexible Arbeitszeitmodelle Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten.
Mobiles Arbeiten Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist. 30 Tage Urlaub Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.
Individuelle Entwicklung Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie "Learning on the Job".
Patenprogramm Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, steht Dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite.
Getränke & Obst Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags.
Fitnessangebot Nutze für nur 15 Euro monatlich Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern.
Job Rad Leasing Deines Wunschrads mit Full Service, 15 Euro monatlich Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität.
Corporate Benefits Profitiere von attraktiven Rabatten, z.
B. auf Elektronik, Reisen oder Autos.
Lademöglichkeiten Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug bequem an unseren Standorten.
Sonderurlaub Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.
Teamspirit & Unternehmenskultur Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
Ansprechpartner Juliane Huber
Junior HR Business Partnerin
Juliane.
Huber@reiser-st. com
0 8178 8681-381 Start: Ab sofort
Vollzeit
Festanstellung
Entwicklung Software
Software Product Owner (m/w/x) Arbeitgeber: Reiser Simulation and Training
Als Mechanik- und Logistikfachkraft (m/w/x) in unserem Unternehmen profitierst Du von einem flexiblen Arbeitszeitmodell ohne Schichtarbeit, das Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklung durch Schulungen und ein Patenprogramm, um sicherzustellen, dass Du Dich von Anfang an wohlfühlst und Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, ein Fitnessangebot und Sonderurlaub für familiäre Belange, die zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen.
Kontaktdaten:
Reiser Simulation and Training Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Product Owner (m/w/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Reiser Simulation and Training anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Product Owner (m/w/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Reiser Simulation and Training vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Product Owner (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Reiser Simulation and Training klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiser Simulation and Training vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
