Overview
In dieser Position leiten Sie das Simulation Models Team, das C/C++-Simulationsmodelle für Avionikgeräte und Luftfahrzeugsysteme entwickelt. Sie sorgen dafür, dass Modelle zukunftsfähig bleiben und neueste Produktvarianten integrieren. Sie arbeiten eng an der Softwaremodell-Entwicklung mit, sichern Qualität und Termintreue, und fungieren als fachliche Ansprechperson sowie Mentor für das Team. Sie unterstützen zudem die Abteilungsleitung bei Ressourcenplanung und Aufwandsschätzung und treiben so die Team- sowie Produktziele voran.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Entwicklung
- Patenprogramm
- JobRad Leasing
Verantwortungsbereiche
- Führung und fachliche Leitung eines ca. 5-köpfigen Teams
- Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit und Erweiterbarkeit von Simulationsmodellen
- Mitwirkung an der Entwicklung von Softwaremodellen
- Qualitäts- und Termingerechte Bearbeitung von Entwicklungsaufgaben
- Fachliche Ansprechperson innerhalb des Teams
- Mentoring der Teammitglieder und Unterstützung ihrer Entwicklung
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei Ressourcenplanung und Aufwandsabschätzungen
Zentrale Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software in C++ und in Softwareentwicklungsprozessen
- Erfahrung bevorzugt im Bereich Simulationssoftware oder luftfahrttechnischer Bereich
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Systems-/Software-Engineering
- Effiziente Nutzung von Jira, Git, Bamboo in der Softwareentwicklung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Motivation
- Englische Kommunikation sicher, Deutsch wünschenswert
- Qualitätsbewusstsein
- Proaktives Problemlösen
- Selbstständige Ableitung notwendiger Maßnahmen
- C++-Softwareentwicklung
- Simulationssoftware
- Softwareentwicklungsprozesse
Teamleitung Software Entwicklung C/C++ (m/w/x) Arbeitgeber: Reiser Simulation and Training
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen direkt in unsere Produkte einfließen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser Patenprogramm und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie kontinuierlich wachsen können. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie kostenlose Getränke und Obst, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich auf die zuverlässige IT-Architektur unserer Simulatoren konzentriert.
Kontaktdaten:
Reiser Simulation and Training Recruiting-Team
