Junior Hotel Sales Coordinator (m/w/d)
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Junior Hotel Sales Coordinator (m/w/d)

Junior Hotel Sales Coordinator (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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reisetopia GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Marketingkampagnen und koordiniere zwischen Teams und Hotelpartnern.
  • Arbeitgeber: reisetopia ist die führende Luxusreiseplattform in Deutschland und Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Luxushotellerie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Tourismus, Marketing oder vergleichbar; erste Erfahrungen im Sales sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Kostenloses Wochenende im Waldorf Astoria Berlin als Willkommensgeschenk!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du begeisterst Dich für die Luxushotellerie und möchtest aktiv an der Vermarktung exklusiver Hotels mitwirken? Dann begleite unsere Expansionsvorhaben als Junior Hotel Sales Coordinator (m/w/d) in Berlin! Wir empfangen Dich in einem jungen Team, das sich gerne neuen Herausforderungen stellt. Wir sind davon überzeugt, gemeinsam Großes schaffen zu können.

Deine Aufgaben bei reisetopia:

  • Interne Koordination zwischen Teams, Abstimmung mit Hotelpartnern und Beschaffung der benötigten Marketingmaterialien sowie die Analyse der Kampagne im Nachgang.
  • Erstellung, Pflege und regelmäßige Aktualisierung von Marketingmaterialien in Startseitenbereichen und Kundenkommunikation (z. B. Platzierungen und Banner).
  • Regelmäßige Erstellung und Aktualisierung von Präsentationsmaterialien zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung und externen Kommunikation.
  • Unterstützung bei der Aufgabenkoordination sowie der Pflege und Qualitätssicherung der Hoteldatenbank.
  • Unterstützung bei der Einplanung und Umsetzung von Newslettern sowie die Koordinierung der Integration von Platzierungen auf der Website, in sozialen Medien und im Hotel-Content im Einklang mit den Newsletter-Inhalten.
  • Langfristig: Durchführung von Sales-Trainings und eigenverantwortliche Übernahme von Sales-Aktivitäten.

Das erwarten wir von Dir:

  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Tourismus, Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie oder Tourismus.
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Sales, Marketing oder Hotelmanagement von Vorteil.
  • Erste Erfahrung im Verkauf sowie in der Akquise und Pflege von Geschäftskontakten und neuen Geschäftsmöglichkeiten von Vorteil.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung von Marken-USPs sowie ein sicheres Auftreten in der Kundenkommunikation mit ausgeprägter Verkaufsorientierung.
  • Hohe Flexibilität und Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise, um auch unvorhergesehene Aufgaben effizient zu meistern.
  • Erste Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien und der Koordination von Marketingaktivitäten sind von Vorteil.
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägtes Interesse an der Luxushotellerie und der Luxusreisebranche.

Gegenseitige Unterstützung im Team, täglicher Spaß an der Arbeit und proaktive Herangehensweisen bilden die Grundpfeiler eines jeden Jobs bei reisetopia. Wir schätzen neue Ideen und fordern Dich bei Deiner Arbeit täglich heraus.

Das erwartet Dich bei reisetopia:

  • Beste Arbeitsbedingungen in unserem Büro direkt am Potsdamer Platz.
  • Job Ticket oder Job Rad.
  • Mittagsessenzuschuss.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kostenfreier Barista-Kaffee sowie verschiedene Kaltgetränke.
  • Snacks und frisches Obst.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Möglichkeiten eigene Projekte umzusetzen.
  • Cashback für Buchung über reisetopia Hotels.
  • Umzugszuschuss.
  • Moderne und einfache Zeiterfassung mit voller Flexibilität.
  • Aktive Unterstützung durch kostenlose und anonyme Coachings zur Verbesserung der mentalen Gesundheit.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte für Shopping, Reisen und vieles mehr.

Damit Du unser Produkt auch persönlich kennenlernst, gibt es für Dich zusätzlich zum Start ein kostenloses Wochenende mit reisetopia Hotels Vorteilen im Waldorf Astoria Berlin!

Bereit Deine Reise zu beginnen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, in der Du uns zeigst, warum gerade Du perfekt in unser ambitioniertes Team passt!

Unsere Vision bei reisetopia ist es, durch das Zusammenspiel von traditionellen Werten wie persönlichem Service, moderner Technologie und einem einzigartigen Produkt die führende Luxusreiseplattform zu werden.

Junior Hotel Sales Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: reisetopia GmbH

reisetopia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Junior Hotel Sales Coordinator (m/w/d) in Berlin nicht nur ein dynamisches und junges Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familiären Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen wie Teamtrips, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine inspirierende Atmosphäre, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du aktiv an der Vermarktung von Luxushotels mitwirken kannst.
reisetopia GmbH

Kontaktperson:

reisetopia GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Hotel Sales Coordinator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Luxushotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Hotel- und Tourismusbranche. Besuche Messen oder Events, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination zwischen Teams und zur Erstellung von Marketingmaterialien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke reisetopia und unsere Werte. Informiere dich über unsere Projekte und Erfolge, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Hotel Sales Coordinator (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Marketingkenntnisse
Teamkoordination
Flexibilität
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Hotellerie
Kenntnisse in der Erstellung von Marketingmaterialien
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Interesse an der Luxushotellerie
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Werte von reisetopia. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Tourismus, Marketing oder Hotelmanagement hervor. Konkrete Beispiele aus früheren Positionen können deine Eignung unterstreichen.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Luxushotellerie und deine Motivation für die Stelle als Junior Hotel Sales Coordinator deutlich macht. Verwende eine klare Struktur und achte auf einen professionellen Ton.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reisetopia GmbH vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für die Luxushotellerie

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Luxushotellerie zu teilen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Sales, Marketing oder Kundenkommunikation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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