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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Engineering-Team und forme die technische Richtung unserer digitalen Produkte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Luxusreisen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3 Jahre in einer Führungsrolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Engineering Lead (m/f/x) Position in Berlin konzentriert sich auf die Gestaltung der technischen Richtung, die Gewährleistung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit digitaler Produkte sowie die Führung eines talentierten Engineering-Teams zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Verantwortlichkeiten
- Technologische Richtung und Strategie definieren; Technologie mit den Geschäftszielen abstimmen; robuste Systeme und Prozesse etablieren.
- Das Engineering-Team leiten und betreuen; eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördern; herausragende Benutzererfahrungen mit hohen Ingenieurstandards liefern.
- Projekte und Tickets mit dem Engineering Manager überwachen, um Ausführungszeitpläne vorherzusagen und sicherzustellen, dass sie mit den tatsächlichen Zeitplänen übereinstimmen.
- Produktlieferung durch den Aufbau effizienter, skalierbarer Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Produktteam übernehmen.
- Neue Entwickler einstellen, Kapazitäten bewerten und proaktive Personalempfehlungen innerhalb des Budgets abgeben.
- Jährliche Zielsetzungen, Feedback- und Entwicklungsgespräche für leitende Mitarbeiter durchführen.
- Zur strategischen Entwicklung des Unternehmens als Teil des Managementteams beitragen; Prioritäten an Stakeholder, einschließlich des Produktleiters, kommunizieren.
- Aktuell mit Branchentrends bleiben; Innovation fördern und Möglichkeiten für das Wachstum des Teams bieten.
- Unternehmens- und Projektziele klar an das Engineering-Team kommunizieren.
Technische Prioritäten umfassen:
- skalierbare Erweiterung der Suitespot-Hotelsuche;
- Verbesserung der Ladezeiten für die Reisetopia-Website und Hotelsuche;
- Entwicklung und Erweiterung von Finanzvergleichstools und neuen technischen Lösungen.
Qualifikationen
- 7+ Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung; mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.
- Starke Kommunikations- und nachgewiesene Teamführungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete analytische, strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung mit modernem TypeScript, Frontend-Bibliotheken (React/Redux oder ähnlich), Backend-Frameworks wie Express und Datenbanken wie MongoDB und Postgres.
- Erfahrung mit Testwerkzeugen (Jest, Playwright, Selenium oder Cypress); Kenntnisse in UI/UX; Next.js und Rendering-Strategien.
- Idealerweise Erfahrung in der WordPress-Entwicklung (Plugins/Themes); serverlose Funktionen (z.B. AWS Lambda); DevOps-Tools (GitHub Actions, Ansible, Jenkins, Docker).
- Erfahrung im Management komplexer Projekte und der Implementierung von Prozessoptimierungen mit messbarem Einfluss; skalierbare technische Architektur; Seitenladegeschwindigkeit und SEO-Optimierung von Vorteil.
- Erfahrung in Startup-Umgebungen und agilen Teams ist von Vorteil; fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil.
Was wir bieten
- Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 80.000 und 100.000 Euro brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.
- Wir bieten Teamausflüge, Veranstaltungen und eine Reihe von Vorteilen, die darauf abzielen, Ihre tägliche Arbeit und Karriereentwicklung zu unterstützen, einschließlich:
- Beste Arbeitsbedingungen in der Nähe des Potsdamer Platzes
- Deutschlandticket oder Jobrad
- Mittagessen-Zuschuss und Catering wöchentlich
- Interne und externe Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloser Kaffee und Getränke; Snacks und frisches Obst
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung
- Möglichkeiten, an eigenen Projekten zu arbeiten
- Cashback für Buchungen über Reisetopia Hotels
- Steuerfreie Umzugshilfe nach Berlin
- Flexible Arbeitszeiten und Standortoptionen; Coaching für psychische Gesundheit; Mitarbeiterrabatte
Über uns
Reisetopia hat das Ziel, die führende Luxusreiseplattform zu werden, indem persönlicher Service mit moderner Technologie kombiniert wird. Wir sind in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich tätig und planen eine weitere Expansion in Europa, Nordamerika und Asien. Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Team mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenerfahrung.
Engineering Lead (m/f/x) Arbeitgeber: reisetopia
Kontaktperson:
reisetopia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Lead (m/f/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Lead (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Engineering Lead interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Führungsrollen. Wir suchen jemanden mit mindestens 7 Jahren Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und 3 Jahren in einer Führungsposition. Zeig uns, wie du Teams geleitet und innovative Lösungen umgesetzt hast!
Technische Skills im Fokus: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Wir legen Wert auf moderne Technologien wie TypeScript, React und Backend-Frameworks. Wenn du Erfahrung mit Testing-Tools oder DevOps hast, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Reisens gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reisetopia vorbereitest
✨Verstehe die technische Vision
Mach dich mit der technologischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Full-Stack-Entwicklung und Führung dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit technische Strategien definiert und umgesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Innovation und Zusammenarbeit gefördert hast. Denk an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
✨Projekte und Zeitmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe Projekte überwacht und optimiert hast, um sicherzustellen, dass sie im Zeitrahmen und Budget bleiben. Zeige, dass du in der Lage bist, realistische Zeitpläne zu erstellen und diese mit den Stakeholdern abzustimmen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand
Informiere dich über aktuelle Trends in der Technologiebranche, insbesondere in Bezug auf die verwendeten Tools und Frameworks. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du Innovationen in deinem Team fördern würdest und welche neuen Technologien du für relevant hältst, um die Benutzererfahrung zu verbessern.