People Operations Manager:in (w/m/d)
People Operations Manager:in (w/m/d)

People Operations Manager:in (w/m/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die operativen HR-Prozesse und sorge für reibungslose Abläufe im gesamten Employee Lifecycle.
  • Arbeitgeber: Dynamisches e-Commerce Unternehmen mit einer Leidenschaft für Reis und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Snacks und Getränke sowie tolle Rabatte.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung in HR Operations.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil der Reishunger Crew. Wir von Reishunger sind ein dynamisches Bremer e-Commerce Unternehmen, bei dem sich alles um das Reiskorn dreht. Für unseren Administration & Operations Bereich suchen wir eine:n engagierte:n People Operations Manager:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Stunden). In dieser Rolle liegt dein Schwerpunkt auf operativer HR Exzellenz: Du steuerst unsere HR- und Corporate Services Themen eigenständig, behältst den Überblick über Prozesse, Fristen und Schnittstellen und behältst mit deinem Organisationstalent auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen. Dabei arbeitest du eng in einem Multi-Stakeholder-Setup aus Geschäftsführung, Führungskräfte, Finance und IT zusammen.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Offene und sympathische Kolleg:innen, mit denen du nicht nur gut arbeiten kannst, sondern auch mal nach dem Feierabend mit einem Getränk auf der Terrasse anstoßen magst.
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen keine Herausforderung wie die andere ist.
  • Ein Loft-Büro in der Bremer Überseestadt mit modernen Arbeitsplätzen, einer Sonnenterrasse direkt am Wasser und viel Platz für kreativen Austausch sowie fokussiertes Arbeiten.
  • Heiß- und Kaltgetränke aller Art, Reis, Pasta, Müsli, Obst und Snacks aufs Haus.
  • Hybride Office-Kultur mit Flexibilität für Home Office Tage.
  • Steuerfreier Sachbezug oder Firmenfitness über Egym Wellpass.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit unserem Partner Allianz.
  • Tolle Rabatte über unseren Partner Corporate Benefits und 30% auf alle Produkte in unserem Online-Shop.
  • Gemeinsame Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie Freimarkt-Besuche und Mario Kart Turniere.

DAS MACHST DU

  • Verantwortung für die operativen People Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
  • Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung strukturiert und termingerecht.
  • Betreuung der Benefits-Systeme und Pflege von Änderungen sowie Ein- und Austritten.
  • Steuerung der On- und Off-Boarding Prozesse operativ.
  • Arbeit mit unserem HR Tool Personio und Sicherstellung hoher Datenqualität.
  • Organisation interner Reishunger Events und Koordination von Corporate Services.
  • Begleitung von Recruiting-Prozessen administrativ von der Ausschreibung bis zum Hiring.

DAS KANNST DU

  • Abgeschlossenes Studium mit HR Bezug oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations, Administration oder Corporate Services.
  • Fähigkeit, Recruiting-Prozesse administrativ zu begleiten und Unterstützung für Führungskräfte sowie Geschäftsführung zu bieten.
  • Tech-affin und Erfahrung mit digitalen Tools, Workflows und klaren Datenstrukturen.
  • Professionelle und freundliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
  • Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, Prioritäten und Termine konsequent im Blick zu behalten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Über uns: Aus Leidenschaft Reis. Wir sind verrückt nach diesem kleinen Korn! Seit unserer Gründung 2011 arbeiten wir täglich daran, die Reisvielfalt auf die Teller der Europäer zu bringen. Hast du Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

People Operations Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: Reishunger

Reishunger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen Loft-Büro in der Bremer Überseestadt bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Office-Kultur und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das nicht nur gemeinsam Erfolge feiert, sondern auch regelmäßig Events organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken.
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Kontaktperson:

Reishunger HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: People Operations Manager:in (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als People Operations Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Reishunger arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie du unser Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung für die Position direkt zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Operations Manager:in (w/m/d)

HR Operations
Administration
Corporate Services
Employee Lifecycle Management
Gehaltsabrechnung
Benefits Management
On- und Off-Boarding Prozesse
HR Tool Personio
Datenqualität
Workflow-Management
Eventorganisation
Recruiting-Prozesse
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Eigenständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!

Pass auf die Details auf!: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles fehlerfrei ist und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reishunger vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Reishunger. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in HR Operations und Administration demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Prozesse zu optimieren.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie du ins Team passen würdest. Zeige deine Leidenschaft für HR und die Arbeit bei Reishunger.

People Operations Manager:in (w/m/d)
Reishunger
Standort: Bremen
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