Personalverrechner (m/w/d)

Personalverrechner (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit Behörden.
  • Unternehmen: Reisinger GesmbH, ein stabiles Unternehmen mit angenehmem Betriebsklima.
  • Vorteile: Aus- und Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Stunden von 30 bis 38,5 pro Woche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt für unseren Standort in Passail eine/n Personalverrechner (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit (30h - 38,5 h/Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge
  • Abwicklung des laufenden Meldewesens sowie fristgerechte Übermittlung aller relevanten Meldungen
  • Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, ÖGK u.a.)
  • Durchführung der Zeiterfassung
  • Ansprechpartner/in in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen unserer Mitarbeiter/innen
  • Durchführung von Vorbereitungsarbeiten für die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
  • Personaladministration und Abwicklung von Förderungen
  • Erstellung von Auswertungen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
  • Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Teamplayer
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Angebot:

Wir bieten ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem stabilen Unternehmen mit eigenverantwortlichem Arbeiten und einem angenehmen Betriebsklima. Zudem profitieren Sie von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeitereinkaufskonditionen in der Reisinger Gruppe sowie der Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache.

Gehalt: Ab EUR 2.800 bto. /Monat Vollzeit (38,5h). Das tatsächliche Gehalt wird auf Basis der Berufserfahrung und Ausbildung festgelegt.

Über den Job:

  • Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)
  • Gehalt: ab 2.900 EUR monatlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Dienstort: Passail
  • Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling
  • Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen:

  • Arbeitgeber: Reisinger GesmbH
  • Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
  • Standorte: Passail

Detaillierte Angaben zur Stelle:

  • Vollzeit (Festanstellung): Montag bis Freitag, 38,5 Stunden
  • Teilzeit (Festanstellung): 30 - 38,25 Stunden
  • Dienstort: Passail

Erforderliche Kenntnisse:

  • Personalverrechnung
  • Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • EDV-Kenntnisse

Erforderliche Ausbildung:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung

Benefits:

  • Aus- und Weiterbildung
  • Personalvergünstigungen
  • Home Office

Ansprechperson: Fr. Sabrina Pucher, 0664 1062579

Personalverrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Reisinger GesmbH

Die Reisinger GesmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Passail ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem angenehmen Betriebsklima, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitereinkaufskonditionen und der Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Reisinger GesmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalverrechnung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit