Animateur·trice socioculturel·le

Animateur·trice socioculturel·le

Geneva Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte coole Events und Workshops für Jugendliche und junge Erwachsene.
  • Unternehmen: Die Fondation genevoise fördert soziale Kohäsion in der Region Genf.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Animation und Teamarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

La Fondation genevoise pour l’animation socioculturelle est une institution partenariale, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d’entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d’échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

L’Undertown est une association meyrinoise d’animation socioculturelle dont le public principal est la jeunesse meyrinoise et, plus largement, la jeunesse de la région genevoise. Elle a pour but de promouvoir la cohésion sociale à travers l’organisation d’événements culturels (concerts, battle de danse, etc.) ainsi que d’ateliers créatifs (hip‑hop, vidéo, danse) durant toute l’année scolaire. Durant la période estivale, elle concentre son action hors les murs afin d’aller à la rencontre de la population à travers des projets éphémères tels qu’un cinéma itinérant ou des scènes extérieures.

Le lien avec la jeunesse est la pierre angulaire de l’action de l’Undertown et tend à rayonner auprès d’une population plus large à travers des intérêts artistiques communs.

Description du poste
  • Assumer un travail d’animation au sein d’un lieu à destination des adolescents, jeunes adultes (15-25 ans) et tout public; assurer le suivi des ateliers et la gestion des événements culturels;
  • En partenariat avec les services municipaux, participer à l’animation du quartier, par le biais d’un espace de rencontres et de concerts, ainsi que d’ateliers ouverts à toutes et tous;
  • Participer activement à la programmation des événements, à la communication et au suivi du projet institutionnel, selon répartition au sein de l’équipe et en concertation avec le comité;
  • Développer la participation des jeunes, ainsi que la vie associative sur la commune;
  • Participer aux tâches logistiques en lien avec les activités, les locaux et les équipements;
  • Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités au sein d’une petite équipe, notamment l’encadrement des «petits jobs» et des moniteurs.
Exigences
  • Expérience en animation socioculturelle, de préférence avec des adolescents et un public jeunes adultes;
  • Connaissance ou intérêt pour le réseau culturel genevois, l’organisation d’événements, intérêt pour les différents styles de musiques actuelles;
  • Faculté à travailler en équipe, en réseau et à être autonome;
  • Compétences en gestion de projets de type culturels, sens de l’initiative, polyvalence, intérêt pour travailler lors de soirées-concerts et à faire vivre la salle;
  • Sens de l’organisation et de la planification, capacité à gérer les priorités, les délais et les urgences;
  • Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe: ouverture à fonctionner dans le cadre de la régionalisation;
  • Capacité à utiliser les logiciels informatiques usuels, ainsi qu’à se former sur l’utilisation d’outils informatiques spécifiques à la gestion de l’Undertown et de sa programmation.
Informations supplémentaires
  • Disponibilité et ouverture aux horaires flexibles et irréguliers, y compris les soirs et week-end.
  • Entrée en fonction : dès le 1er septembre 2026, ou à convenir.
  • Délai de postulation externe : 7 juillet 2026.

Animateur·trice socioculturel·le Arbeitgeber: Reiso

Die Fondation genevoise pour l’animation socioculturelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung der sozialen Kohäsion in Genf einsetzt. Mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld bietet die Stiftung zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur aktiven Mitgestaltung von kulturellen Veranstaltungen, die das Leben der Jugendlichen bereichern. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die enge Zusammenarbeit mit der Gemeinde schaffen eine unterstützende und integrative Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, einen echten Unterschied in der Gemeinschaft zu machen.

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Kontaktdaten:

Reiso Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Animateur·trice socioculturel·le erhalten könnten

Engagiere dich lokal!

In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!

Netzwerken, aber richtig!

Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.

Besuche Jobmessen und Foren

Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.

Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!

Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei Reiso suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Animateur·trice socioculturel·le mit Bravour zu bestehen

Animation socioculturelle
Gestion d'événements
Travail en équipe
Autonomie
Gestion de projets culturels
Sens de l'initiative
Polyvalence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Reiso bist.

Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Animateur·trice socioculturel·le qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!

Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.

Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von Reiso genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiso vorbereitet

Verstehe die sozialen Bedürfnisse

Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die Reiso ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!

Präsentation deiner Projektarbeit

Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!

Kommunikationsfähigkeit im Fokus

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.