Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Aktivitäten für Kinder und unterstütze Eltern in einer engagierten Stiftung.
- Unternehmen: Reiso in Lausanne, eine Stiftung für den Schutz von Gewaltopfern.
- Vorteile: Festanstellung mit flexibler Arbeitszeit und einem sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft.
- Weitere Informationen: Arbeiten an Samstagen erforderlich, dynamisches und unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom in sozialer Arbeit HES-SO und 3 Jahre Erfahrung in der Gruppenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Reiso à Lausanne recherche des animateurs socioculturels en CDI, pour un poste à 90% et un poste à 20%. Les professionnels organiseront des activités pour les enfants et proposeront des initiatives enrichissantes au sein d'une fondation engagée pour la protection des victimes de violences.
Le candidat doit avoir :
- un diplôme en travail social HES-SO
- 3 ans d'expérience
- des compétences en gestion de groupe
Disponibilité pour travailler les samedis est requise.
Animateur socioculturel – Soutien parent-enfant & activités Arbeitgeber: Reiso
Reiso à Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem sie aktiv zur Verbesserung des Lebens von Familien beitragen können. Zudem bieten wir ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Animateur socioculturel – Soutien parent-enfant & activités erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Jobs passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Gruppen geleitet und Aktivitäten organisiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Animateur socioculturel – Soutien parent-enfant & activités mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 3 Jahre Erfahrung im sozialen Bereich hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Gruppen geleitet oder Aktivitäten organisiert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiso vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Werte und Ziele von Reiso. Zeige im Interview, dass du ihre Mission zur Unterstützung von Opfern von Gewalt verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gruppen erfolgreich geleitet oder Aktivitäten für Kinder organisiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Samstagsarbeit erfordert, sei bereit, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Betone, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Bedürfnisse der Organisation anzupassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Organisation zu erfahren.
