Assistant·e socio-éducatif·ve

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18000 patients de tous les âges, dont 25% ont moins de 65 ans. Avec ses 2300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie.

Assistant·e socio-éducatif·ve à 50% : Pour permettre aux proches aidants un temps de répit, les Unités d’accueil temporaire de répit (UATR) en CDI proposent des séjours de courte durée et assurent des prestations dans la continuité de celles fournies à domicile. La prise en charge et l’accompagnement des clients s’adaptent à leur état de santé physique et psychique.

Taux d’activité : équipe de 2 collaborateurs ASE à 50% avec horaires de jour (9h-17h30) en alternance, avec 1 weekend de travail sur 2. Pas de nuits.

Vos missions et responsabilités :

• Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives visant à stimuler les capacités cognitives, physiques, sociales et émotionnelles des clients.
• Adapter les animations au niveau d’autonomie, au rythme et aux envies de chaque personne.
• Encourager la participation, valoriser les compétences et soutenir le maintien de l’autonomie.
• Observer les réactions et les progrès lors des activités et transmettre les informations pertinentes à l’équipe pluridisciplinaire.
• Collaborer avec les équipes de soins et d’intendance pour garantir une prise en charge cohérente et bienveillante.

Exigences :

• CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve.
• 5 années d’expériences dans le secteur socio-sanitaire souhaitées.
• 2 années d’expériences en psychogériatrie souhaitées.
• Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire.
• Sens de la communication et de la relation avec autrui, qualité d’écoute.
• Capacité à évaluer des situations et agir de manière responsable.
• Résistance au stress et au travail physique.
• Aisance avec une mobilité régulière dans le canton, permis de conduire indispensable.

Ce que nous offrons :

• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles.
• Des salaires et assurances sociales avantageux.
• Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre et évoluer.
• Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes.
• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE).
• Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages.
• Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant.

Informations complémentaires :

• Délai de postulation : à convenir.
• Entrée en fonction : à convenir.
• Salaire : classe 10.

Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail. Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.

Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.