Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihren sozialen Anliegen und manage Kinderschutzmandate.
- Unternehmen: Reiso in Bern, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: HES-Abschluss in Sozialarbeit und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Reiso à Bern recherche un(e) Assistant(e) social(e) et curateur(trice) professionnel(le) à 80 - 85% pour un CDI à partir de septembre 2026. Le candidat idéal possède un diplôme HES en assistance sociale et d'excellentes compétences relationnelles.
Les responsabilités incluent :
- l'orientation et l'accompagnement des personnes dans leurs démarches
- la gestion des mandats de protection de l'enfant
Un environnement de travail flexible et des formations continues sont offerts.
Assistant social & Curateur pro – 80–85% CDI Arbeitgeber: Reiso
Reiso à Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Arbeit als Assistant(e) social(e) und curateur(trice) professionnel(le) eine sinnvolle und bereichernde Möglichkeit darstellt, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant social & Curateur pro – 80–85% CDI erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der sozialen Arbeit zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Reiso und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Assistenz sozial & Curateur pro passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Reiso direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, teile Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung von Menschen zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant social & Curateur pro – 80–85% CDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine positive Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiso vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich der sozialen Unterstützung und Kinderschutz.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
