Le Centre éducatif et pédagogique de Courtelary (CEPC) assure une mission d’hébergement, d’éducation et d’enseignement spécialisé pour des jeunes qui traversent une situation de difficultés socio-familiales. Reconnu d’utilité publique et subventionné par le Canton de Berne et la Confédération, le CEPC offre un cadre spécialisé où chaque intervention compte. Afin de répondre à l’évolution de ses prestations et dans le cadre de l’élargissement et du développement de son Groupe d’accueil d’urgence et d’observation, le Centre éducatif et pédagogique de Courtelary met au concours le poste de: Responsable du Groupe d’accueil d’urgence et d’observation Taux d’activité: 80% à 100% Votre mission Dans le cadre de votre fonction de responsable, vous assurez la conduite opérationnelle, éducative et organisationnelle du Groupe d’accueil d’urgence et d’observation (GAUO). Vous participez activement à la réflexion stratégique, à l’amélioration continue des prestations et à la mise en œuvre des projets de développement afin de répondre aux besoins évolutifs des jeunes et des partenaires. Dans ce cadre, vos principales responsabilités consistent à: Garantir le bon fonctionnement, la cohérence et la qualité des prestations du GAUO Piloter l’accueil, l’observation et l’évaluation des situations confiées au GAUO Coordonner le processus de placement, de l’admission à la mise en œuvre du projet du jeune Développer et entretenir les relations avec les familles tout au long du placement et favoriser leur participation au projet du jeune Analyser, actualiser et orienter l’accompagnement de chaque jeune en veillant à une vision globale et individualisée de sa situation Superviser le suivi du projet de placement et du projet individuel, veiller à leur application et à leur cohérence éducative Exercer un rôle de référence et de coordination dans les situations nécessitant une intervention particulière Encadrer, accompagner et soutenir l’équipe éducative dans l’exercice de ses missions Planifier et coordonner l’activité du secteur ainsi que le temps de travail des collaborateurs Organiser, animer ou coordonner les réseaux, bilans, rencontres familiales et séances interdisciplinaires selon les besoins identifiés Garantir une communication fluide et une coordination efficace avec la direction, les autres secteurs et les partenaires du réseau Contribuer activement au développement et à l’évolution du dispositif d’accueil d’urgence et d’observation du CEPC Votre profil Formation HES ou ES dans le domaine socio-éducatif ou titre jugé équivalent Expérience confirmée dans l’accompagnement socio-éducatif et la gestion de crise auprès d’enfants et d’adolescent·e·s Expérience ou aptitudes reconnues en conduite d’équipe Bonne connaissance du travail en réseau et des dispositifs de protection de l’enfance Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions adaptées dans un contexte d’urgence Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit de collaboration Maîtrise des outils informatiques usuels Casier judiciaire vierge Une fonction à responsabilités participant activement au développement du GAUO L’opportunité de participer au développement d’un dispositif d’accueil intégré dans une prise en charge institutionnelle par trajectoire Un environnement institutionnel dynamique et pluridisciplinaire Un cadre de travail stimulant favorisant l’initiative et le développement des compétences Des conditions salariales conformes aux normes cantonales en vigueur Ce qu’il faut savoir Poste basé au: CEPC, Crêt du Sapelot10, 2608 CourtelaryDébut d’activité: 1erfévrier 2027 ou à convenirCandidatures ouvertes jusqu’au: 30.11.2026 À Pompéi, le temps s’est arrêté, mais pas pour eux. Entre attirances et tensions, des lycéens vivent la fin de leur insouciance. «La Gradiva» de Marine Atlan, au cinéma, le 4novembre en Suisse romande. Face aux situations socio-éducatives impliquant de multiples intervenant·es, les dynamiques collaboratives appellent de nouvelles approches. Un protocole basé sur des outils facilitant l’intelligence collective soutient les professionnel·les.
Responsable Du Groupe D’accueil in Bern Arbeitgeber: Reiso
Als Arbeitgeber in Prilly bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich 5 Wochen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Bei uns stehen Teamarbeit und eine respektvolle Kommunikation im Mittelpunkt, was Ihre Rolle als Verantwortlicher der administrativen Abteilung besonders bedeutungsvoll macht.
