Depuis 1988, l’Association Lire et Ecrire est active dans la lutte contre l’illettrisme et s’engage pour la promotion, l’acquisition et le maintien des compétences de base: lecture, écriture, calcul et numérique.
Elle propose des cours aux adultes dans toute la Suisse romande et contribue ainsi à renforcer leur autonomie et leur intégration. Sa section vaudoise offre près de 100cours dans 18localités, répartis entre 4antennes régionales, et s’appuie sur une cinquantaine de collaborateur·trices.
Pour notre section Vaud, nous cherchons notre futur·e
Codirecteur·trice Vaud — région Riviera-Chablais (40%)
Missions principales
- Assurer la direction collégiale de la section Vaud
- Collaborer activement avec les organes de l’association romande (comité stratégique, direction opérationnelle, secrétariat romand, autres sections cantonales, commission pédagogique)
- Représenter la section auprès des partenaires régionaux et cantonaux
- Participer activement au développement de la stratégie de la section et à sa mise en œuvre
- Assurer la recherche de fonds aux niveaux cantonal et régional
- Organiser les événements au niveau cantonal et réaliser, en équipe, les actions de sensibilisation au niveau régional
- Contribuer à la communication et à la coordination interrégionale au sein de la section
- Diriger les activités et l’équipe de la région Riviera-Chablais (salarié·es et bénévoles)
- Piloter les actions de formation, en évaluer les prestations et développer l’offre
- Assurer la gestion financière et le suivi administratif de la région Formation et connaissances requises
- Formation supérieure dans le domaine des sciences humaines ou sociales, du travail social, de la formation d’adultes ou jugée équivalente
- Expérience confirmée (min. 5 ans) en gestion d’équipe et en gestion financière dans le secteur social ou de la formation de base des adultes
- Expérience avérée dans la négociation
- Expérience en recherche de fonds et en gestion de projets
- Connaissance du réseau local un atout
- Capacité à travailler de manière collégiale et ouvert·e aux démarches participatives
- Forte capacité d’analyse et vision stratégique
- Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et orales
- Maîtrise des outils informatiques
Le poste offre la responsabilité d’une équipe de 8 personnes et une place au sein d’un modèle de gouvernance innovant, basé sur une codirection collégiale à quatre. Ce fonctionnement favorise la coresponsabilité, le partage des décisions stratégiques, la complémentarité des compétences et un leadership participatif.
Lieu de travail : La Tour-de-Peilz
Entrée en fonction : 1erjanvier 2027 ou à convenir
Des jeunes en parcours de réinsertion ont croisé leurs points de vue avec des professionnel·les grâce à une méthode innovante. De ces échanges a émergé une réflexion sur la conception des institutions et des programmes.
#J-18808-Ljbffr
Codirecteur·trice Vaud Arbeitgeber: Reiso
Als Arbeitgeber in Prilly bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich 5 Wochen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Bei uns stehen Teamarbeit und eine respektvolle Kommunikation im Mittelpunkt, was Ihre Rolle als Verantwortlicher der administrativen Abteilung besonders bedeutungsvoll macht.
