Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Umsetzung der Vereinsstrategie und koordiniere die Aktivitäten.
- Unternehmen: L’Entraide familiale vaudoise, eine anerkannte gemeinnützige Organisation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein sinnstiftender Job.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Kontakten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und stärke das Gemeinschaftsgefühl in deinem Kanton.
- Qualifikationen: Hochschulbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Leitung oder Koordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
L’Entraide familiale vaudoise est une association faîtière reconnue d’utilité publique. Elle œuvre au quotidien pour renforcer le lien social et soutenir les activités d’entraide dans le canton. À travers ses 27 associations membres, elle propose plus de 150 prestations, couvrant l’ensemble des étapes de la vie.
Afin d’accompagner son développement, elle met au concours le poste de Directrice / Directeur à 50%.
Sous l’autorité du comité de direction, la Directrice/le Directeur assure la gestion globale de l’association. Elle/il garantit le bon fonctionnement des activités d’entraide familiale, le développement du réseau de partenaires, la coordination des ressources humaines (bénévoles et/ou salariés), ainsi que la gestion administrative et financière.
Activités principales
- Pilotage stratégique et opérationnel : mettre en œuvre la stratégie associative en lien avec le comité de direction. Planifier, coordonner et évaluer les activités d’entraide (soutien aux associations, écoute, accompagnement, aide administrative et logistique). Développer de nouveaux projets selon les besoins du terrain.
- Gestion humaine : recruter et encadrer les bénévoles et/ou salariés. Favoriser un climat de collaboration, d’écoute et de respect. Organiser des réunions d’équipe régulières et des journées de formation.
- Administration et finances : assurer la gestion administrative quotidienne. Elaborer et suivre le budget. Monter les dossiers de demandes de subvention, assurer le lien avec les financeurs. Préparer les rapports d’activité pour le comité de direction et l’Assemblée Générale.
- Communication et partenariats : représenter l’association auprès des institutions, des partenaires et des médias. Développer le réseau de l’association au niveau local et cantonal. Assurer la visibilité des actions via les outils de communication (site, réseaux sociaux, événements…)
Formation et expérience
- Formation supérieure en travail social, santé, gestion associative, management ou équivalent
- Expérience confirmée dans un poste de direction ou de coordination dans le secteur social ou associatif
Compétences
- Compétences en gestion de projets, leadership participatif
- Maîtrise des outils bureautiques et administratifs, bonne aisance rédactionnelle
- Connaissance du tissu social vaudois et du fonctionnement associatif
- Capacité à travailler avec des publics diversifiés (autorités, associations, bénévoles, salariés, institutions)
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités, autonomie, fiabilité
- Excellentes capacités relationnelles et d’écoute
- Adhésion aux valeurs d’entraide et de bénévolat
Conditions d’engagement
- Type de contrat : contrat à durée indéterminée au taux de 50% (salaire selon barème de l’Etat de Vaud).
- Lieu de travail : Lausanne, avec déplacements dans le canton (permis de conduire souhaité)
- Entrée en fonction : 1er mars 2027 avec une période de transmission des responsabilités et projets en cours aux côtés de la Directrice actuelle.
Directeur·trice Arbeitgeber: Reiso
L’Entraide familiale vaudoise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für den sozialen Zusammenhalt und die Unterstützung von Hilfsaktivitäten im Kanton Vaud einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet die Organisation ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem respektvollen und kooperativen Umfeld zu wachsen. Die flexible Teilzeitstelle als Direktor·trice ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten, während Sie gleichzeitig von einer stabilen und unterstützenden Arbeitskultur profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur·trice erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem sozialen und gemeinnützigen Sektor ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·trice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiso vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die L’Entraide familiale vaudoise und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Unterstützung und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Direktor·trice umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Teamführung und Verwaltung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Partnerschaften zu tun hat, sei bereit, deine Ansätze zur Netzwerkbildung und Öffentlichkeitsarbeit zu erläutern. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit der Organisation erhöhen würdest und welche Strategien du dafür einsetzen könntest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Organisation gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden. Es gibt dir auch die Möglichkeit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.
