Suite au départ du Directeur actuel, le Conseil de Fondation de la Fondation Donatella Mauri recrute un/e
Directeur/Directrice d’EMS
avec l’objectif de poursuivre la mission essentielle de l’établissement et d’assurer la continuité de la qualité d’accompagnement offerte à nos résidents.
Missions principales du poste
- Responsabilité sociale: garantir la qualité de vie, le respect, la dignité et l’accompagnement quotidien des résidents.
- Responsabilité financière et administrative: assurer la bonne marche de la Fondation, piloter les budgets, superviser les processus administratifs et veiller à la conformité réglementaire.
- Politique d’admission: conduire la politique d’admission des nouveaux résidents, en lien avec les familles, les partenaires du réseau et les autorités compétentes.
- Pilotage de projets d’envergure: conduire et coordonner les projets stratégiques de la Fondation, notamment un projet immobilier majeur à venir – la création d’appartements protégés à proximité de la structure actuelle.
- Représentation externe: représenter l’EMS auprès des partenaires institutionnels, des autorités et du réseau socio‑sanitaire, et contribuer activement à la réputation et au rayonnement de la Fondation.
Profil recherché
Nous recherchons un ou une gestionnaire avec plusieurs années d’expérience et de solides compétences administratives et sociales. A la tête de la Fondation Donatella Mauri, vous êtes capable d’apporter:
- Cohérence organisationnelle dans une structure de près de 100 collaborateurs et collaboratrices
- Cohésion d’équipe et un leadership humain, adapté au domaine de la psychogériatrie
- Une capacité à travailler en partenariat avec les équipes soignantes, d’animation, hôtelières, administratives ainsi que les acteurs du réseau
- Une vision claire, pragmatique et orientée vers la continuité des valeurs de la Fondation
- Une expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un contexte social ou médico-social
Une expérience dans la gestion d’une institution sociale ou médico‑sociale, ou dans un rôle de direction impliquant des responsabilités humaines et organisationnelles importantes, constitue un atout déterminant.
#J-18808-Ljbffr
Directeur·trice Arbeitgeber: Reiso
Als Arbeitgeber in Prilly bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich 5 Wochen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Bei uns stehen Teamarbeit und eine respektvolle Kommunikation im Mittelpunkt, was Ihre Rolle als Verantwortlicher der administrativen Abteilung besonders bedeutungsvoll macht.
