Responsable de l’animation socioculturelle in Epalinges

Rejoindre La Fondation du Relais, c’est intégrer une institution reconnue d’intérêt publique, membre de Héviva, forte d’une solide expérience dans l’accompagnement des personnes âgées et des personnes présentant des troubles psychiques. A travers ses deux EMS et ses différentes prestations d’accueil, la Fondation place l’humain au cœur de son action et offre un environnement de travail fondé sur des valeurs de bienveillance, de respect et de qualité. Pour compléter notre équipe de cadres à la Fondation du Relais, nous recherchons un-e Responsable de l’animation socio-culturelle (HES/ES) à 100% Votre mission Rattaché·e à la Direction de l'accompagnement, vous assurez le pilotage de l'animation socioculturelle des deux sites de la Fondation. Vous veillez au développement d'une offre d'activités diversifiée, innovante et adaptée aux besoins des résidentes et résidents, tout en garantissant un accompagnement personnalisé, respectueux de leurs souhaits, de leur autonomie et de leur qualité de vie ceci en partenariat avec les proches. Vous encadrez l'équipe d'animation et favorisez une collaboration interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels de la Fondation afin de promouvoir la participation sociale, le bienêtre et le maintien des liens avec les proches. Vos principales responsabilités Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe d’animation socioculturelle et les soutenir dans les situations complexes Concevoir, planifier et coordonner les activités, manifestations et projets d’accompagnement sur les deux sites Développer une offre socio-culturelle répondant à l’évolution des besoins des clients Collaborer étroitement avec les équipes interdisciplinaires afin d’assurer un accompagnement centré sur la personne Garantir la qualité de la documentation, la communication et la valorisation des activités de la Fondation à l’interne et à l’externe Participer à la gestion administrative du secteur (planning, budget, suivi des collaborateurs, accueil des stagiaires et apprentis) Contribuer au développement de projets innovants et au rayonnement de l’animation socio-culturelle au sein de la Fondation Votre profil Diplôme HES/ES en animation socio-culturelle, en travail social ou en éducation sociale Expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes âgées en EMS Expérience en gestion d’équipe ou fort intérêt pour le management Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication. Esprit d’initiative, de créativité et aptitude à conduire des projets Aisance dans le travail interdisciplinaire et en réseau Maîtrise des outils informatiques usuels et bonne maîtrise du français Permis de conduire Une fonction à responsabilités, riche de sens et de défis où vous pourrez concrètement contribuer à la qualité de vie des clients Un environnement de travail stimulant au sein d’une Fondation engagée dans une approche humaniste de l’accompagnement Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires investies et une institution tournée vers l’amélioration continue Des possibilités de formation continue et de développement professionnel Des conditions de travail et de rémunération selon CCT en vigueur Conditions d’engagement : CDI à 100%Date d’entrée en fonction : à convenirHoraires : variables et de week-endLieu de travail : Oron et EpalingesDélai de postulation : 21 octobre 2026 Forum2026 de l’OPEJF: le 7octobre, professionnel·les et chercheur·es y confronteront logiques institutionnelles et vécus individuels pour mieux accompagner l’entrée et la sortie de l’école. En Suisse, les droits des mineur·es non accompagné·es ne sont pas garantis. Structure d’hébergement à taille humaine, projets de vie construits avec les jeunes et personnel qualifié pour leur prise en charge figurent parmi les pistes pour renforcer ... #J-18808-Ljbffr