Coordinateur·trice social·e en IEPA in Genève

Coordinateur·trice social·e en IEPA in Genève

Genève Vollzeit Vor Ort
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pL’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18000patients de tous les âges, dont 25% ont moins de 65ans. /ppAvec ses 2400collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. /ppReconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. /ppDans ce cadre, l’IMAD est à la recherche d’un·e /ph3Coordinateur·trice social·e en IEPA (immeuble rive droite) à 100% /h3pen CDI (Parcours social souhaité) /ph3Description du poste /h3pLes immeubles avec encadrement pour personnes âgées (IEPA) regroupent des logements indépendants, dont les personnes âgées sont locataires à part entière, ainsi que des locaux communs pour différentes activités d’animation, leur permettant de rester autonome dans un environnement sécurisé. /ph3Vos missions et responsabilités /h3ulliVeiller à la sécurité et au bien-être des locataires en prenant les dispositions nécessaires /liliOrganiser la vie collective au sein de l’immeuble et assurer des prestations d’animation /liliApporter une aide sociale et administrative aux locataires qui le demandent (ex: assurer l’accès des locataires aux droits sociaux, les aider dans leur gestion financière, ainsi que dans le traitement du courrier et des sollicitations de partenaires internes ou externes à l’IMAD, etc.) /liliProposer des prestations spécifiques au maintien à domicile et contribuer à la prise en charge interdisciplinaire des locataires à travers une coordination avec différents partenaires /liliTravailler en étroite collaboration avec les responsables d’équipe des IEPA et assurer la gestion administrative de la gérance sociale en conformité avec les procédures de l’IMAD /liliGarantir le suivi et le partenariat avec les fondations propriétaires d’immeubles, les mandataires (régies, entreprises) dans le cadre défini entre les différents partenaires /liliAssurer des gardes durant les week-ends et les jours fériés. /liliBachelor HES-SO en travail social ou diplôme reconnu équivalent par la Conférence Suisse des hautes écoles spécialisées et des hautes écoles supérieures de travail social (SASSA) /liliExpérience de 3 à 5 ans dans milieu social ou dans le domaine des soins (expérience en gériatrie ou psychiatrie requise) /liliAptitude à travailler de manière autonome ET mobilité sur le Canton /liliConnaissance du réseau social/santé genevois /liliAisance dans la relation avec les personnes âgées /liliRigueur administrative et qualités d’organisation /liliBonne maîtrise des outils informatiques standards. /li /ulh3Informations complémentaires /h3pbDélai de postulation /b: br/bEntrée en fonction /b : à convenir /ppÉcoute, soutien psychosocial, médiation et information juridique: l’accompagnement des victimes de discrimination raciale mobilise des compétences spécifiques. Une profession qui se structure et affirme progressivement son expertise. /p #J-18808-Ljbffr

Coordinateur·trice social·e en IEPA in Genève Arbeitgeber: Reiso

Als Arbeitgeber in Prilly bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich 5 Wochen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Bei uns stehen Teamarbeit und eine respektvolle Kommunikation im Mittelpunkt, was Ihre Rolle als Verantwortlicher der administrativen Abteilung besonders bedeutungsvoll macht.

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Kontaktdaten:

Reiso Recruiting-Team