Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegegruppe und sorge für das Wohl der Bewohner.
- Unternehmen: Espace de vie SA, ein führendes medizinisch-soziales Unternehmen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, respektvolles Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und ethischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege, Managementausbildung und 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés.
Mission et responsabilités :
- La gestion d’une équipe de 30 collaborateurs environ.
- Le suivi clinique des résidents afin de garantir des soins de qualité et le bien‑être des résidents.
- La gestion des admissions et départs des résidents en collaboration avec les familles, les médecins et les autres services de l’institution.
- L’élaboration et la mise en œuvre de projets interdisciplinaires et institutionnels.
Qualifications et compétences :
- Diplôme HES en soins infirmiers avec droit de pratique en Suisse et 5 ans d’expérience métier.
- Formation / certification post grade en management indispensable avec 3 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire ou jugée équivalente.
- Expérience clinique en gériatrie ou psychogériatrie.
- Formations cliniques complémentaires en soins palliatifs, troubles cognitifs, ou autre.
- Evaluateur PLAISIR/PLEX un atout.
- Bonne capacité à gérer des projets : organisation, planification, suivi et coordination.
- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et très bonne gestion des priorités et de l’anticipation.
- Très bonnes capacités à collaborer en interdisciplinarité.
- Très bonne aptitude à gérer une équipe et à travailler en inter professionnalité.
- Très bonnes compétences relationnelles, ouverture d’esprit et aptitude à promouvoir le changement.
- Maîtrise des logiciels courants (Microsoft Office) et applications spécifiques aux soins.
Cadre de travail :
L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. Rémunération selon l’Echelle de traitement de l’Etat de Genève.
Infirmier·ère - responsable d’équipe de soins Arbeitgeber: Reiso
Espace de vie SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein respektvolles und ethisches Arbeitsumfeld bietet, in dem die Entwicklung von Fähigkeiten gefördert wird. Mit einer engagierten Belegschaft von rund 100 Mitarbeitern pro Einrichtung in La Châtelaine und Saint-Loup profitieren Sie von einem starken Teamgeist und vielfältigen interdisziplinären Projekten. Zudem bietet die Institution attraktive Vergütungen gemäß der Gehaltsskala des Staates Genf und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier·ère - responsable d’équipe de soins erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Reiso ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Reiso.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Reiso zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère - responsable d’équipe de soins mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Reiso zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Reiso relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Reiso, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiso vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
