Les missions du SPAJ consistent à assurer la prévention, la promotion et la protection de la jeunesse et à prendre en charge les adultes en difficulté. Le service développe et finance la prise en charge ambulatoire des enfants et se porte garant du bien‑être des enfants placées tout en soutenant financièrement les structures d’accueil extrafamilial et les institutions d’éducation spécialisée.
Intervenant(e) en protection de l’enfant à 80%
- Dans le cadre de votre fonction, vous effectuez un travail social de protection de la jeunesse en collaboration avec les familles et institutions.
- Vous réalisez les enquêtes sociales pour les autorités judiciaires civiles, pénales et administratives, assumez des mandats tutélaires civils et pénaux, répondez aux consultations et prenez en charge des mandats volontaires.
Votre profil
- Titulaire d’un diplôme en sciences sociales ou d’un titre jugé équivalent, délivré par une HES ou une université reconnue, vous disposez d’une formation spécifique en protection de l’enfant (CAS) ou êtes prêt(e) à la suivre en emploi. Votre parcours professionnel témoigne d’une large expérience dans la prise en charge et l’accompagnement d’enfants en difficulté et vous possédez de bonnes connaissances du réseau social et judiciaire neuchâtelois.
- Vous savez gérer le stress dans un contexte exigeant et également travailler en équipe et réseau.
- Détenteur(trice) d’un permis de conduire et d’un véhicule à moteur, vous êtes disposé(e) à l’utiliser à des fins de service.
Nous vous offrons pour ce poste
- Une activité variée au sein d’une équipe compétente et engagée.
- Un horaire flexible et la possibilité d’effectuer du télétravail.
- De la souplesse et de l’autonomie dans l’organisation de votre travail.
Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds
Délai de postulation : 4novembre 2026
Salaire : Classe9
Début d’activité : 1ermars 2027
Renseignements complémentaires : MmeManonHenry, responsable d’équipe, tél
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Le 15décembre, le webinaire en collaboration avec Sozialinfo présentera les modifications législatives importantes en droit social dès 2027 : les inscriptions sont ouvertes.
Entre reconnaissance, hypervisibilité et mises à distance, les parcours des hommes qui exercent comme sages-femmes révèlent les contradictions d’une mixité professionnelle qui ne suffit pas à renverser les rapports de genre.
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Intervenant·e en protection de l’enfant Arbeitgeber: Reiso
Als Arbeitgeber in Prilly bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich 5 Wochen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Bei uns stehen Teamarbeit und eine respektvolle Kommunikation im Mittelpunkt, was Ihre Rolle als Verantwortlicher der administrativen Abteilung besonders bedeutungsvoll macht.
