Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze geflüchtete Personen bei ihrer Integration in Fribourg.
- Unternehmen: Maison de Formation et d’Intégration, ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Sichere Arbeitsumgebung, wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Integration in die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Bachelor im sozialen oder pädagogischen Bereich und Erfahrung in Migration und Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
La Maison de Formation et d’Intégration (MFI), composée d’une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, a pour mission d’accueillir et d’héberger les personnes ayant obtenu le statut de réfugiés, qu’ils soient mineurs, jeunes adultes ou en familles. La MFI accompagne les résidents pour leurs premiers pas vers l’intégration dans le canton de Fribourg en leur offrant un suivi socio‑éducatif professionnel et bienveillant.
L’accès à des programmes d’occupation dans les domaines de la conciergerie, de la cuisine et de l’intendance. Des classes de préscolarisation qui préparent les enfants jusqu’à leur entrée à l’école publique et une garderie à disposition des plus petits. Les mineurs non accompagnés bénéficient d’un programme d’accompagnement spécifiquement adapté à leurs besoins. En plus des diverses activités d’intégration, la MFI offre aux bénéficiaires un lieu de vie communautaire, sécurisé et chaleureux en respectant l’identité, le parcours et la culture de chacun.
Référent socio‑éducatif (h/f/x) (80 %)
- Assumer la fonction de personne de référence pour l’accompagnement socio‑éducatif des bénéficiaires, y compris MNA
- Accueillir, accompagner et soutenir les bénéficiaires dans leur intégration dans le canton de Fribourg
- Assurer une présence socio‑éducative au sein du foyer et lors d’événements
- Être garant de l’encadrement, du respect du règlement, des droits et devoir au sein de la MFI et à l’extérieur
- Collaborer activement au sein de l’équipe éducative et avec les divers partenaires dans le but d’offrir des prestations de qualité
- Coordonner les actions des divers intervenants autour du projet d’intégration du bénéficiaire
Exigences :
- Bachelor d’une université ou haute école spécialisée dans le domaine social, pédagogique ou formation jugée équivalente
- Diplôme de praticien formateur, serait un atout
- Expérience professionnelle dans le domaine de la migration et de l’intégration
- Bonnes connaissances du réseau institutionnel et associatif fribourgeois
- Expérience dans le suivi des stagiaires HES, serait un atout
- Case management, capacité à mener des entretiens et à élaborer des projets socio‑éducatifs
- Sens de l’initiative et excellente organisation de travail
- Capacité de travailler en équipe et en réseau
- Excellentes compétences sociales et interculturelles
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Permis de conduire, souhaité
Le lieu de travail est Matran (FR). Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Pour en savoir plus sur le poste, adressez‑vous à M. Michel François, Responsable d’équipe, tél. +41 264 097 926. Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 7 juin 2026 par le biais du portail en ligne.
Référent·e socio-éducatif·ve Arbeitgeber: Reiso
La Maison de Formation et d’Intégration (MFI) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail chaleureux et communautaire à Matran, où chaque membre de l'équipe contribue à l'intégration des réfugiés. Avec une culture de collaboration et de soutien, MFI favorise le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités d'apprentissage, tout en respectant l'identité et la culture de chaque bénéficiaire. Rejoindre MFI, c'est s'engager dans une mission significative et enrichissante au service de la communauté.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Référent·e socio-éducatif·ve erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Référent·e socio-éducatif·ve interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team der MFI in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich oder in der Integration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MFI, ihre Programme und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Zeige, dass du die Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur Integration der Bewohner beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, um deine Chancen auf die Stelle zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Référent·e socio-éducatif·ve mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die MFI und die Rolle als référent·e socio-éducatif·ve interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Migration und Integration hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine sozialen und interkulturellen Fähigkeiten eingesetzt hast.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiso vorbereitet
✨Informiere dich über die MFI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Maison de Formation et d’Intégration machen. Informiere dich über ihre Mission, die Programme und die Zielgruppe, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der sozialen Arbeit und Integration verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, welche Rolle du in einem Team spielst und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen der Integration oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
