Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un groupe éducatif pour soutenir des jeunes en difficulté et gérer une équipe d'éducateurs.
- Unternehmen: Centre éducatif et pédagogique de Courtelary, reconnu pour son engagement social.
- Vorteile: Environnement dynamique, développement professionnel et salaire selon les normes cantonales.
- Weitere Informationen: Poste à Courtelary, début le 1er juillet ou à convenir.
- Warum dieser Job: Fais une différence dans la vie des jeunes tout en développant tes compétences en leadership.
- Qualifikationen: Formation en socio-éducatif et expérience avec des enfants/adolescents en difficulté.
Le Centre éducatif et pédagogique de Courtelary (CEPC) assure une mission d’hébergement, d’éducation et d’enseignement spécialisé pour des jeunes en âge de scolarité obligatoire qui traversent une situation de difficultés socio-familiales. Reconnu d’utilité publique et subventionné par le Canton de Berne et la Confédération, le CEPC offre un cadre spécialisé où chaque intervention compte.
Au quotidien, les équipes du CEPC s’engagent avec professionnalisme et responsabilité afin de soutenir le développement et le parcours de vie des enfants et adolescent·e·s qui leur sont confié·e·s.
Votre mission
- Garantissez le bon fonctionnement global d’un groupe de vie mixte de 6 à 8 enfants/adolescent·e·s, dans le respect du cadre institutionnel et des projets individualisés.
- Contribuez activement à l’accompagnement socio-éducatif du groupe et assurez le suivi individuel des enfants/adolescent·e·s.
- Assurez la gestion, la planification et l’accompagnement d’une équipe d’environ 5 éducateur·trice·s, en favorisant une dynamique d’équipe constructive et une conduite de proximité.
- Veillez à la cohérence, la qualité et la continuité des actions socio-éducatives, en lien avec la Charte et le Concept institutionnel.
- Analysez les situations éducatives avec recul et proposez des pistes d’intervention adaptées, notamment dans les situations complexes.
- Collaborez étroitement avec l’environnement familial, social et institutionnel des enfants/adolescent·e·s et participez activement aux réseaux.
- Travaillez en collaboration avec les secteurs internes et les partenaires externes.
- Participez aux séances, colloques de direction, colloques des responsables de groupe et rédigez les rapports nécessaires au suivi.
- Assurez la coordination inter-groupes et inter-secteurs ainsi qu’une transmission claire et régulière des informations.
Profil recherché
- Formation ES/HES dans le domaine socio-éducatif ou titre jugé équivalent.
- Expérience confirmée dans l’accompagnement d’enfants/adolescent·e·s en difficulté, idéalement en internat ou milieu similaire.
- Compétences avérées en gestion d’équipe ainsi qu’en organisation et communication professionnelle.
- Capacité à gérer des situations complexes, à prendre des décisions cohérentes et à faire preuve de discernement.
- Aisance dans la collaboration avec les familles et les partenaires du réseau.
- Leadership bienveillant, attitude positive, constructive et orientée solutions.
- Maîtrise des outils informatiques courants et aisance dans le travail administratif.
- Casier judiciaire vierge.
Un cadre de travail valorisant, centré sur la qualité de l’accompagnement et les échanges humains. Un environnement institutionnel dynamique, structuré et professionnel, favorisant le développement des compétences. Un salaire selon les normes cantonales en vigueur.
Ce qu’il faut savoir
Poste basé au : CEPC, Crêt du Sapelot 10, 2608 Courtelary. Début d’activité et taux de travail : 1er juillet ou à convenir.
Responsable de groupe éducatif d’internat Arbeitgeber: Reiso
Le Centre éducatif et pédagogique de Courtelary (CEPC) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail valorisant et centré sur la qualité de l'accompagnement des jeunes en difficulté. Avec une culture de collaboration et de soutien, le CEPC favorise le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et un encadrement bienveillant. Situé dans un cadre dynamique à Courtelary, ce poste permet de contribuer significativement au parcours de vie des enfants et adolescents tout en bénéficiant d'un salaire conforme aux normes cantonales.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de groupe éducatif d’internat erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im CEPC oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Mission des CEPC. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur der Einrichtung passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de groupe éducatif d’internat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Responsable de groupe éducatif d’internat interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich zu berichten. Besonders wichtig sind uns deine Erfolge im Umgang mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Situationen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiso vorbereitet
✨Verstehe die Mission des CEPC
Mach dich mit der Mission und den Werten des Centre éducatif et pédagogique de Courtelary vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Situationen verstehst und bereit bist, dich für ihre Entwicklung einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit komplexen Situationen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Erziehern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein positives Teamklima fördern und Konflikte lösen kannst.
✨Frage nach der Institution
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das CEPC aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet wird.
