Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze die Entwicklung innovativer sozialpädagogischer Dienstleistungen.
- Unternehmen: Die Fondation Carrefour ist seit über 60 Jahren in Neuchâtel aktiv.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit einem sinnvollen Job.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
La Fondation Carrefour met au concours pour le service d'Accueil, Soutien et Accompagnement de Proximité (ASAP) un poste de Responsable d'équipe à 80% en CDI. Rejoignez la Fondation Carrefour, c’est… Intégrer une institution active depuis plus de 60 ans dans le canton de Neuchâtel, engagée dans le développement de prestations socio‑éducatives ambulatoires innovantes en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Elle s’engage dans une approche éducative fondée sur la proximité, le lien, la responsabilisation et le développement du pouvoir d’agir.
Rattaché·e à la direction, vous encadrez, soutenez et accompagnez l’équipe dans sa pratique quotidienne ; vous garantissez la qualité et la cohérence des interventions ; vous assurez le pilotage administratif et organisationnel du service ; vous portez le développement stratégique et l’évolution de la prestation et de la Fondation ; vous représentez le service et la Fondation auprès des partenaires du réseau ; vous participez à la dynamique de cadre et au développement global de la Fondation.
Profil souhaité
- Vous êtes une personne capable de conjuguer posture éducative, leadership et vision institutionnelle.
- Une formation supérieure dans le domaine du travail social, de l’éducation sociale ou jugée équivalent.
- Une expérience confirmée dans l’accompagnement socio‑éducatif auprès des jeunes.
- Une bonne compréhension des enjeux liés au travail de proximité.
- Une expérience en coordination ou conduite d’équipe.
- Une formation en management ou la volonté de vous former.
- Une bonne connaissance du réseau socio‑éducatif neuchâtelois.
- De solides capacités d’analyse, de communication et d’organisation.
- Du permis de conduire.
Une fonction de cadre porteuse de sens et d’impact. Une large autonomie dans le pilotage de la prestation. Une institution reconnue, innovante et en constante évolution. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des conditions selon la CCT-ES (www.cct-es.ch).
Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds
Entrée en fonction : 1er novembre 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 4 août 2026
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mme Elisa Rosselli au 079 301 66 70. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature à : fondation.carrefour@ne.ch. À noter qu'il ne sera pas répondu aux dossiers ne correspondant pas au profil de cette annonce.
Responsable d'équipe Arbeitgeber: Reiso
Die Fondation Carrefour ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 60 Jahren im Kanton Neuenburg tätig ist und sich für innovative sozialpädagogische Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und deren Familien einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer positiven Arbeitskultur bietet die Stiftung ihren Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d'équipe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Reiso haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Reiso zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiso vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
