Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e coordine uma equipe de assistentes sociais para apoiar a comunidade.
- Unternehmen: ARASOL, uma associação regional dedicada ao apoio social.
- Vorteile: Ambiente dinâmico, 5 semanas de férias, flexibilidade e desenvolvimento profissional.
- Weitere Informationen: Oportunidade de crescimento em um ambiente colaborativo.
- Warum dieser Job: Faça a diferença na vida das pessoas e lidere uma equipe apaixonada.
- Qualifikationen: Bacharel em estudos sociais e 5 anos de experiência em ação social.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
L'ARASOL (Association Régionale pour l'Action Sociale dans l'Ouest lausannois) est une structure régionale au service des habitants des communes de Bussigny, Chavannes-près-Renens, Crissier, Ecublens, Renens, St-Sulpice et VillarsSte-Croix. Au travers de la porte d’orientation sociale, l’ARASOL met au service de sa population, les compétences réunies du Centre Social Régional et de l’Agence d’Assurances Sociales pour orienter les citoyennes et citoyens de la région vers les services d’aide professionnels les plus appropriés à leurs ressources et leurs besoins sociaux et propose un soutien pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle.
Quelle sera votre mission ?
- Conduire, organiser et coordonner l’activité d’une unité opérationnelle composée d’assistant·e·s sociaux·ales et de référent·e·s métiers, en lien étroit avec la Direction.
- Encadrer l’équipe, en assurant le soutien professionnel, la dynamique de groupe, la gestion des priorités et le suivi de l’activité.
- Mobiliser les équipes autour des missions de l’ARASOL, en particulier celles liées à l’appui social.
- Veiller à l’application des directives, procédures et cadres légaux en vigueur.
- Favoriser la collaboration avec les autres unités et services, afin de garantir une prise en charge globale et cohérente des bénéficiaires.
- Gérer un portefeuille de dossiers.
- Contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles en encourageant la réflexion éthique, le développement des compétences et l’adaptation aux enjeux du terrain.
Vos talents et votre expérience :
- Être au bénéfice d’un Bachelor d’une école d’études sociales (HES) ou Master universitaire en sciences humaines.
- Avoir au minimum 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’action sociale, idéalement dans l’aide sociale ou dans la réinsertion socioprofessionnelle, au sein d’une administration publique.
- Être à l’aise dans la gestion d’équipe et l’avoir pratiquée, fort attrait pour le leadership et le management de proximité, idéalement consolidée par une formation certifiante (CAS) réalisée ou à réaliser dans les cinq ans suivant l’entrée en fonction.
- Connaître la législation cantonale et fédérale des assurances sociales et du cadre légal du Revenu d’insertion.
- Développer un esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation.
- Avoir d’excellentes aptitudes d’écoute, d’empathie, de communication et de négociation tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Maîtriser les outils informatiques usuels ainsi que Maori serait un avantage.
Qu’est-ce que nous offrons ?
- Une ambiance dynamique et bienveillante.
- 5 semaines de vacances (fermeture de fin d’année offerte).
- Flexibilité du temps de travail.
- Une participation financière aux activités sportives.
- Des conditions équitables.
- Encouragement au développement professionnel.
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
- Délai de postulation : 30 juin 2026.
Renseignements complémentaires : Madame Da Silva Sabrina, directrice adjointe, 0213389611.
Responsable d’unité assistants·es sociaux·ales Arbeitgeber: Reiso
L'ARASOL est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés à travers une ambiance dynamique et bienveillante. Avec des conditions de travail flexibles, 5 semaines de vacances et un fort engagement envers le développement professionnel, l'association offre un cadre idéal pour les assistants sociaux souhaitant contribuer à l'insertion sociale et professionnelle dans la région lausannoise. Rejoindre l'ARASOL, c'est faire partie d'une équipe soudée qui œuvre pour un impact positif sur la communauté.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d’unité assistants·es sociaux·ales erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Reiso haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d’unité assistants·es sociaux·ales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Reiso zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiso vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
