Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalakten.
- Unternehmen: Wachsendes Handwerksunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Teilzeitstelle, langfristige Perspektive und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und sichere Arbeitsplätze in einem gesunden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung inhouse und entwickle dich zur Lohnbuchhalterin.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Motivation zur Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Wir sind ein wachsendes mittelständisches Handwerksunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden an mehreren Standorten.
Die Lohn‑ und Gehaltsabrechnung wurde bislang über den Steuerberater abgewickelt.
Ziel ist es, die Lohnbuchhaltung schrittweise vollständig inhouse aufzubauen.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine Lohn‑und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) für die Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Einführung und eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn‑und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt (Lu G)
- Abrechnung von drei Abrechnungsgruppen (Monatslohn, Stunden‑/Schichtlohn, Minijobs)
- Verarbeitung vorbereiteter Zeit‑, Zuschlags‑ und Abwesenheitsdaten
- Pflege von Lohn‑ und Gehaltskonten
- Erstellung von Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Bearbeitung von Bescheinigungen und Auskünften
- Begleitung von Betriebs‑ und Sozialversicherungsprüfungen
- Aufbau, Dokumentation und Weiterentwicklung der internen Payroll‑Prozesse
Unterstützende Aufgaben in der Personalabteilung
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
- Anlegen und Pflegen von Personalakten und Mitarbeitendenstammdaten
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Stellen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten (An‑/Abmeldungen)
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben der Personalabteilung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation, Industriekauffrau o. Ä.)
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder hohe Motivation, sich gezielt zur Lohnbuchhalterin weiterzuentwickeln
- Idealerweise Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Vorteile
- Teilzeitstelle mit 20–30 Stunden pro Woche
- Klar definierter Aufgabenschwerpunkt Lohnbuchhaltung
- Strukturierte Einarbeitung und Übergabe vom Steuerberater
- Langfristige Perspektive mit wachsender Verantwortung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
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Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Reiß Beck GmbH & Co KG
Als wachsendes mittelständisches Handwerksunternehmen bieten wir Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) eine spannende Teilzeitstelle mit klar definierten Aufgaben und der Möglichkeit, die Lohnbuchhaltung inhouse aufzubauen. Unser kollegiales Arbeitsumfeld fördert Teamarbeit und bietet Ihnen langfristige Perspektiven sowie eine strukturierte Einarbeitung, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Sicherheit eines gesunden Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Handwerk ist oft ein Branchen-Business! Schau dir lokale Handwerksmessen und Events an, um direkt mit Betrieben in Kontakt zu kommen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an einer Teilzeitstelle am besten direkt zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze die Gelegenheit, Praktika oder kleinere Projekte in deinem Fachbereich zu übernehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Diese praktischen Erfahrungen könnten dir den Vorteil verschaffen, den du brauchst, um Teilzeit bei Reiß Beck GmbH & Co KG als Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zu starten.
✨Netzwerken in Handwerkscommunities
Mach dich in lokalen Handwerksgemeinschaften oder Online-Foren (wie Facebook-Gruppen) aktiv. Dort erfährst du von Stellenausschreibungen oder saisonalen Jobangeboten. Der persönliche Kontakt ist hier goldwert!
✨Bewerbung direkt bei Reiß Beck GmbH & Co KG
Wenn du schon ein Auge auf eine bestimmte Stelle bei Reiß Beck GmbH & Co KG hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und dass du etwas bewegen möchtest, was oft von Arbeitgebern geschätzt wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine handwerklichen Fähigkeiten zur Geltung:Da du dich im Handwerksbereich bewirbst, ist es wichtig, deine speziellen handwerklichen Fertigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Ausbildungen, Zertifikate oder sogar Projekte auf, die du durchgeführt hast. Das zeigt Reiß Beck GmbH & Co KG, dass du die nötigen praktischen Fähigkeiten mitbringst.
Praktische Beispiele helfen!:Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele deiner Arbeit hinzu, wie zum Beispiel Reparaturen oder Bauprojekte, an denen du beteiligt warst. Das weckt Interesse und zeigt, dass du praxisnah denken kannst. Ein Stück deiner Arbeit in Form von Fotos zu zeigen, kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität beim Arbeiten zu erwähnen. Überlege dir im Vorfeld, welche Stunden dir am besten passen würden, und teile diese Information im Bewerbungsschreiben mit, um Missverständnisse zu vermeiden.
Authentizität und Motivation:Verliere nicht aus den Augen, dass du dich für die Position aus einem echten Interesse am Handwerk bewirbst. Schreibe, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Arbeit bei Reiß Beck GmbH & Co KG reizt. Authentische Begeisterung kann manchmal mehr überzeugen als reine Fachkenntnisse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reiß Beck GmbH & Co KG vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Im Handwerk zählt oft, was du kannst. Bring deine eigenen Werkzeuge oder Materialien mit, um dein geschicktes Arbeiten zu zeigen. Wenn möglich, mach eine kleine Vorführung oder gib Beispiele für Projekte, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit essentiell. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und wie du das Projekt zum Erfolg geführt hast. Das könnte dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kreativität in der Problemlösung zeigen
Sei bereit, über kreative Ansätze zu sprechen, die du für handwerkliche Herausforderungen gefunden hast. Es könnte sein, dass du gefragt wirst, wie du mit unerwarteten Problemen umgegangen bist – hier kannst du glänzen!
✨Flexibilität und Verfügbarkeit betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität bei der Arbeitszeit und deine Bereitschaft, auf kurzfristige Änderungen zu reagieren, zu betonen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.
