Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferung von kälte- und klimatechnischen Komponenten und allgemeine Lagertätigkeiten.
- Unternehmen: Führendes Großhandelsunternehmen in der Kälte- und Klimatechnik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite im Nahverkehr.
- Qualifikationen: EU-Führerschein Klasse 3 oder C1 und Kundenfreundlichkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind eines der führenden Großhandelsunternehmen in unserer Branche und suchen für unsere Niederlassung in Hamburg zur Verstärkung unseres Teams 1 Auslieferungsfahrer/in (m/w/d) mit Kommissionieraufgaben.
Aufgabengebiet:
- Auslieferung unserer kälte- und klimatechnischen Komponenten zu unseren Kunden
- allgemeine Lagertätigkeiten
- Kommissionierarbeiten
Wir bieten:
- Einsatz im Nahverkehr mit 3,5 t oder max. 5 t Lkw
- gründliche Einarbeitung
- 30 Urlaubstage (zusätzlich 24.12. +31.12. frei!)
- geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.)
- umfassende Sozialleistungen
Voraussetzung:
- EU-Führerschein Klasse 3 oder C1
- Schlüsselzahl 95 nach BKrFQG erforderlich
- Fahrerkarte
- Berufserfahrung
- Grundkenntnisse im Lagerbereich
- Kundenfreundliches Auftreten
Ein Staplerschein wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Kopie des Führerscheines und evtl. Staplerschein, Fahrerkarte an: bewerbung@kaeltereiss.de.
Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Reiss Kälte Klima
Als eines der führenden Großhandelsunternehmen in der Branche bieten wir unseren Auslieferungsfahrern in Hamburg nicht nur eine gründliche Einarbeitung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember, und wir legen großen Wert auf umfassende Sozialleistungen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Angestellten.
