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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen mit über zehn Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Übernahmeoptionen.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement für eine individuelle Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Unsere Leistungen
- Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übertarifliche Zulagen
- Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen
- Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Attraktive Karrierchancen
Ihre Aufgaben
Für ein Dienstleistungsunternehmen in Aschheim/Dornach suchen wir eine/n Entgeltabrechner/in (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten im Personalwesen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf:
- Vorbereitung der Entgeltabrechnungen unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben
- Abwicklungs-, Bescheinigungs- und Meldewesen zur Unterstützung effizienter administrativer Prozesse
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Korrespondenz mit Behörden sowie Bearbeitung von Anträgen und Anfragen
- Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personaladministration
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Teamorientiert, mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Entgeltabrechner/in (m/w/d) Arbeitgeber: reiss personalmanagement gmbh
Kontaktperson:
reiss personalmanagement gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit SAP HCM und MS-Office. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen reiss personalmanagement. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Entgeltabrechner/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Hebe hervor, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reiss personalmanagement gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle des Entgeltabrechners tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP HCM während des Interviews klar kommunizierst. Wenn du konkrete Projekte oder Aufgaben hast, bei denen du SAP HCM genutzt hast, teile diese Informationen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ arbeiten kannst.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter sein. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du erklärst, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst und wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
