Auf einen Blick
- Aufgaben: Rangieren von LKWs und Unterstützung bei logistischen Abläufen auf dem Betriebsgelände.
- Unternehmen: Dynamisches Personaldienstleistungsunternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicheres Einkommen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse aktiv mit und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führerschein Klasse C oder CE erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 2600 € pro Monat.
Unsere
Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Ggf.
Nachtschicht-, Sonn-und FeiertagszuschlägeÜbertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen UnternehmenÜbernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement
Ihre
Aufgaben: Für unseren Kunden mit Sitz in München suchen wir eine/n Rangierer/in (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben umfassen: Rangieren und Umsetzen von LKWs auf dem Betriebsgelände zur optimalen Positionierung an Lade- und Entladestellen.
Koordination der Fahrzeugbewegungen auf dem Hof, damit Be- und Entladeprozesse reibungslos ablaufen können.
Unterstützung bei der Vorbereitung der Fahrzeuge für die Beladung sowie beim Bereitstellen der entsprechenden Ladeplätze.
Transport von Waren innerhalb des Lager- und Hofbereichs mittels Gabelstapler.
Be- und Entladen von Waren unter Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben.
Kommissionierung von Waren anhand von Aufträgen und Bereitstellung für den Versand.
Kontrolle der Ladungssicherung und Warenbereitstellung im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
Unterstützung bei allgemeinen logistischen Tätigkeiten im Lager und auf dem Betriebshof.
Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und strukturierten Abläufen im Arbeitsbereich.
Ihr
Profil: Erfahrung im Bereich Logistik, Lager, Fuhrpark oder Hoflogistik ist von Vorteil.
Erfahrung im Rangieren von LKWs auf Betriebsgeländen oder im Umgang mit Nutzfahrzeugen wünschenswert.
Führerschein der Klasse C oder CE erforderlich.
Staplerschein sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem oder in Dauerspätschicht.
Grundverständnis für logistische Abläufe, Warenbewegungen und Lagerorganisation.
Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Logistikumfeld.
Wir sind ein seit über zehn Jahren ein starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz und mit Übernahmeoption. #J-18808-Ljbffr
Rangierer/in (m/w/d) – Bringen Sie Fahrzeuge und Logistikprozesse in Bewegung! Arbeitgeber: reiss personalmanagement gmbh
Als Gabelstaplerfahrer/in in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einem attraktiven und sicheren Einkommen nach Tarifvertrag IGZ, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Nachtschichtzuschlägen. Unsere offene und loyale Unternehmenskultur fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern bietet auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachsenden Umfeld.
Kontaktdaten:
reiss personalmanagement gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rangierer/in (m/w/d) – Bringen Sie Fahrzeuge und Logistikprozesse in Bewegung! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie reiss personalmanagement gmbh!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei reiss personalmanagement gmbh sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei reiss personalmanagement gmbh zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rangierer/in (m/w/d) – Bringen Sie Fahrzeuge und Logistikprozesse in Bewegung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei reiss personalmanagement gmbh lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reiss personalmanagement gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei reiss personalmanagement gmbh
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei reiss personalmanagement gmbh bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei reiss personalmanagement gmbh beitragen kannst.
