Spediteur (m/w/d)

Spediteur (m/w/d)

München Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage transport logistics, including loading and customs documentation.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic personnel service company with over ten years of experience.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, holiday bonuses, and opportunities for permanent positions.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values expertise and collaboration.
  • Gewünschte Qualifikationen: Logistics training, forklift license, and strong SAP skills required.
  • Andere Informationen: Work full-time in Munich with a chance to connect with top companies.

Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit.

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.

Unsere Leistungen:

  • Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Übertarifliche Zulagen
  • Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen
  • Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in Vollzeit für unseren Kunden aus der Logistikbranche in München in diesen Bereichen:

  • Abwicklung von Eingangssendungen
  • Disposition und Organisation im Nahverkehr
  • Kundenberatung
  • Überwachung der Liefertermine

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann / -frau (m/w/d)
  • Oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Freundliches und souveränes Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Motivation
  • Bereitschaft zum Frühdienst (ab 05:30 Uhr)

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Spediteur (m/w/d) Arbeitgeber: reiss personalmanagement gmbh

Als ein dynamisches und wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen in München bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere faire und loyale Zusammenarbeit sowie die besten Kontakte zu renommierten Unternehmen schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Zudem profitieren Sie von Übernahmechancen und einem persönlichen Ansprechpartner, der Sie während Ihrer gesamten Anstellung unterstützt.
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Kontaktperson:

reiss personalmanagement gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spediteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Logistik- und Speditionsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Logistik und Spedition recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit SAP und dem Atlas-Zollabwicklungssystem konkret darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, könntest du in einem Gespräch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spediteur (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung im Logistik- und Speditionsbereich
Staplerschein
Gute Fahrpraxis
Kenntnisse in der Import- / Exportabwicklung
Sehr guter Umgang mit SAP
Kenntnisse im Atlas-Zollabwicklungssystem
Gute Kenntnisse in MS Office
Erfahrungen mit Compliance
Kenntnisse in internen und externen Audits
Kenntnisse in Lagerwirtschaft
Kenntnisse in Transport-Management-Systemen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen reiss personalmanagement. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Spediteur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Logistik- und Speditionsbereich sowie deine Kenntnisse in SAP und dem Atlas-Zollabwicklungssystem.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Spediteur darlegst. Hebe deine Fähigkeiten in der Import- und Exportabwicklung sowie deine Sprachkenntnisse hervor.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reiss personalmanagement gmbh vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position im Logistik- und Speditionsbereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Transportabwicklung, Zollvorschriften und Gefahrguttransporten vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen.

Kenntnisse in SAP und Atlas betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und dem Atlas-Zollabwicklungssystem hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Englisch- und Deutschkenntnisse nachweisen

Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen verwenden, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Anstellung interessiert bist.

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