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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Fachkunden kompetent und leidenschaftlich.
- Arbeitgeber: REISSER-Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Bad- und Heizungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und schreibe die REISSER Erfolgsgeschichte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Fachkenntnisse im Sanitär- und Heizungsbereich.
- Andere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die REISSER-Gruppe ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten eines der führenden Fachhandelsunternehmen der Bad- und Heizungsbranche im südwestdeutschen Raum. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit einer Vielzahl namhafter Hersteller und Fachhandwerker bieten wir eine durchgehende Leistungskette und einen hohen Servicegrad. Die REISSER-Gruppe blickt auf eine erfolgreiche 150-jährige Tradition zurück. Durch eine digitale und innovative Ausrichtung möchten wir unser Unternehmen zukunftsfähig aufstellen, Wachstum sichern und das Potenzial unserer Marke weiter ausschöpfen.
Als Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst (m/w/d) sind Sie selbstsicher in der Kommunikation und können dank Ihrer exzellenten Fachkenntnisse auf die einzelnen Bedürfnisse unserer Kunden eingehen und sie mit viel Leidenschaft und Herzblut begeistern. Die Bedürfnisse unserer Fachkunden stehen hierbei stets im Zentrum Ihres Handelns. Mit unserem hohen Anspruch an unsere eigene Qualität, können wir unsere Fachkunden seit über 150 Jahren überzeugen. Mit Machermentalität stellen wir uns nun den Herausforderungen der digitalen Zukunft. Wir wünschen uns daher ein neues Teammitglied, das diesen Leitgedanken mit uns teilt, den richtungsweisenden Wandel mit uns vollzieht und mit uns gemeinsam etwas reisse(r)n möchte.
Aufgaben:
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Fachkunden
- Austausch und Zusammenarbeit mit dem Außendienst
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Sanitär, Heizung und Installation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Engagement und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- FLEXIBLES ARBEITEN - 38,5-Stunden-Woche in Vollbeschäftigung, Remote Work & Gleitzeitmodell
- ERSTKLASSIGES BETRIEBSKLIMA & FLACHE HIERARCHIEN - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamwork, schnelle Entscheidungswege, Vertrauen, Offenheit, Toleranz und Respekt prägen unser Miteinander
- ATTRAKTIVE VERGÜTUNG & SONDERLEISTUNGEN - Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- REISSER-SCHULUNGSAKADEMIE - Weiterbildungs- und Führungsnachwuchsprogramme
- KREATIVITÄT UND INNOVATION - Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft
- CORPORATE BENEFITS - Vergünstigungen bei namhaften Produkten & Dienstleistern
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ansicht: REISSER AG Bad und Heizung Europaplatz 3 74523 Schwäbisch Hall
Ihr persönlicher Ansprechpartner: Dominik Wappler
Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Reisser Ag
Kontaktperson:
Reisser Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei REISSER arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REISSER-Gruppe, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Fachkunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Herzblut arbeiten – zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du unsere Fachkunden kompetent beraten kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reisser Ag vorbereitest
✨Informiere dich über die REISSER-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REISSER-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Fachkenntnisse vor
Da die Stelle im Verkaufsinnendienst viel Kommunikation und Fachwissen erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor. Zeige, wie du Kunden erfolgreich beraten hast und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Zeige deine Machermentalität
Die REISSER-Gruppe sucht nach jemandem mit Engagement und Durchsetzungsvermögen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du aktiv zur Lösung beigetragen hast.
✨Frage nach der digitalen Ausrichtung
Da das Unternehmen sich auf eine digitale Zukunft ausrichtet, ist es wichtig, Interesse an diesem Thema zu zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Strategien, die die digitale Transformation betreffen, um dein Engagement zu demonstrieren.
