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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Produktportfolio im Heizungsbereich und entwickle es strategisch weiter.
- Arbeitgeber: REISSER ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Heizungstechnik und familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Heizungsbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich, Erfahrung im Heizungssektor.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl prägen unsere Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Produktmanager (m/w/d) wählen Sie Ihr Produktportfolio sowohl nach technischen als auch kaufmännischen Parametern aus. In der Position tragen Sie die globale Verantwortung für die Weiterentwicklung der Märkte und des Portfolios für den Sortimentsbereich Heizung. Faire Zusammenarbeit gepaart mit Leidenschaft für Vertrieb und Technik ist der Schlüssel für den Erfolg der REISSER Gruppe.
So könnte Ihr Tag aussehen:
- Strategische Planung, Steuerung und Betreuung des Sortimentsbereichs und dessen Weiterentwicklung
- Management der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus
- Konzeptionierung von Relaunches und Produktneuentwicklungen
- Analyse von Umsatz- und Absatzentwicklungen
- Technische und kaufmännische Unterstützung des Vertriebs
Ihr Erfahrungsschatz:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Langjährige fundierte Erfahrungen im Heizungsbereich, weitere Kenntnisse im Bereich Lüftung / Klima wünschenswert
- Erste Erfahrungen im Produktmanagement vorteilhaft
- Gutes technisches Verständnis
- Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Was wir bieten:
- Flexibles & Mobiles Arbeiten
- 38,5-Stunden-Woche in Vollbeschäftigung, Gleitzeitmodell und teilweise Remote Work möglich
- Erstklassiges Betriebsklima & flache Hierarchien
- Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamwork, schnelle Entscheidungswege
- Vertrauen, Offenheit, Toleranz und Respekt prägen unser Miteinander
- Attraktive Vergütung & Sonderleistungen
- Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub
- REISSER-Schulungsakademie
- Weiterbildungs- und Führungsnachwuchsprogramme
- Kreativität und Innovation
- Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Produkten & Dienstleistern
Ihr Weg zu uns:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.
REISSER AG Bad und Heizung
Hanns-Klemm-Straße 217
1034 Böblingen
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Julia Kimmerle
bewerbung.boeblingen@reisser.de
Produktmanager Heizung (m/w/d) Arbeitgeber: Reisser Ag
Kontaktperson:
Reisser Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Heizung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Heizungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Heizungs- und Klimatechnikbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Produkte entwickelt oder optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb in deinem Auftreten. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios zu präsentieren und zu erläutern, wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Heizung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktmanager Heizung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Heizungsbereich sowie deine Erfahrungen im Produktmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Vertrieb und Technik darlegst. Erkläre, warum du gut zur REISSER Gruppe passt und wie du zur Weiterentwicklung des Sortimentsbereichs beitragen kannst.
Frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung klar an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den Auswahlprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reisser Ag vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte im Bereich Heizung, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die technischen und kaufmännischen Aspekte der Produkte hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine Erfolge im Heizungsbereich verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Planung
Bereite Fragen zur strategischen Planung und Weiterentwicklung des Sortiments vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamwork legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen zeigen.
