Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Inhalte für digitale Kommunikationskanäle und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: REISSWOLF, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Option und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Monatliche Teamevents und Platz für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit.
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere digitalen Kommunikationskanäle, inkl. Text, Layout und einfacher Bildbearbeitung in der Adobe Creative Suite.
- Erstellung und Optimierung von Inhalten für Online- und Offline-Marketingmaßnahmen, wie Flyer, Mailings, Marketingtexte oder Landingpages mit Fokus auf Performance und SEO.
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Unterstützung im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft.
Deine Weiterentwicklung steht im Fokus mit rund 100 Schulungen pro Jahr über unsere REISSWOLF.
- Familienfreundliche, flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option.
- Monatliche Teamevents wie Bowling, Hallenfußball oder andere gemeinsame Aktivitäten zeigen, dass bei REISSWOLF Teamgeist großgeschrieben wird und der Spaß nicht zu kurz kommt.
- Platz für kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge.
- Wir bieten dir exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Partner Corporate Benefits und ermöglichen dir Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken.
- Eine offene, lernbereite Unternehmenskultur mit agilen Arbeitsweisen, die Raum für kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge bietet.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Weiterbildung.
- 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld mit B2B-Fokus.
- Praxiserfahrung in den Bereichen SEA (Google Ads), Social Media (LinkedIn, Meta, YouTube), SEO, Content-Management-Systemen (vorzugsweise TYPO3) sowie mit gängigen Anzeigen- und Kampagnentools.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung von Projekten.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ansprechpartnerin: Frau Jasmin Lamla.
Leiter Marketing (m/w/d) deutsch/englisch Arbeitgeber: REISSWOLF International GmbH
REISSWOLF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsangebote. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
REISSWOLF International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing (m/w/d) deutsch/englisch erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt – sei es Content, Kampagnen oder Events, die du organisiert hast. Ein kreatives Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing in deinem Anschreiben zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing (m/w/d) deutsch/englisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Marketing-Team sehr willkommen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, besonders im digitalen Bereich. Welche Tools hast du genutzt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REISSWOLF International GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir an, wie sie sich in ihren Marketingmaßnahmen präsentieren und welche Art von Inhalten sie veröffentlichen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere im B2B-Bereich, dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen Wert auf kreative Ideen legt, solltest du während des Interviews auch eigene Vorschläge einbringen. Überlege dir, wie du bestehende Marketingstrategien verbessern oder neue Ansätze entwickeln könntest. Das zeigt Initiative und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner eigenen Entwicklung im Unternehmen.
