Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Inhalte für digitale Marketingkanäle und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: REISSWOLF, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Option und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Monatliche Teamevents und über 100 Schulungen pro Jahr zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit.
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere digitalen Kommunikationskanäle, inkl. Text, Layout und einfacher Bildbearbeitung in der Adobe Creative Suite.
- Erstellung und Optimierung von Inhalten für Online- und Offline-Marketingmaßnahmen, wie Flyer, Mailings, Marketingtexte oder Landingpages mit Fokus auf Performance und SEO.
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Unterstützung im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft.
- Deine Weiterentwicklung steht im Fokus mit rund 100 Schulungen pro Jahr über unsere REISSWOLF.
- Familienfreundliche, flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option.
- Monatliche Teamevents wie Bowling, Hallenfußball oder andere gemeinsame Aktivitäten zeigen, dass bei REISSWOLF Teamgeist großgeschrieben wird und der Spaß nicht zu kurz kommt.
- Platz für kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge.
- Wir bieten dir exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Partner Corporate Benefits und ermöglichen dir Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken.
- Eine offene, lernbereite Unternehmenskultur mit agilen Arbeitsweisen, die Raum für kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge bietet.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Weiterbildung.
- 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld mit B2B-Fokus.
- Praxiserfahrung in den Bereichen SEA (Google Ads), Social Media (LinkedIn, Meta, YouTube), SEO, Content-Management-Systemen (vorzugsweise TYPO3) sowie mit gängigen Anzeigen- und Kampagnentools.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung von Projekten.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Marketingmanager (m/w/d) Deutsch/ Englisch Arbeitgeber: REISSWOLF International GmbH
REISSWOLF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsangebote. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
REISSWOLF International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingmanager (m/w/d) Deutsch/ Englisch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! Manchmal läuft es nicht beim ersten Mal, aber jede Bewerbung und jedes Gespräch ist eine Chance, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager (m/w/d) Deutsch/ Englisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bringe deine kreativen Ideen ein!
Betone deine Erfahrungen im digitalen Marketing:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im digitalen Marketing. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du SEO, SEA oder Social Media erfolgreich eingesetzt hast.
Mach es übersichtlich und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine einfache Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Bullet Points sind hier dein bester Freund!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REISSWOLF International GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir an, wie sie sich in ihren Marketingkampagnen präsentieren und welche Art von Inhalten sie veröffentlichen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das hilft dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigt, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen mit, wie du das Marketingteam unterstützen könntest. Ob es um neue Content-Strategien oder Event-Ideen geht, zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Vorschläge einzubringen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner eigenen Entwicklung im Unternehmen.
