Sales Manager (m/w/d) - Neukundenakquise
Sales Manager (m/w/d) - Neukundenakquise

Sales Manager (m/w/d) - Neukundenakquise

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Proaktive Kaltakquise von Neukunden und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
  • Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit Fokus auf Datenschutz und Datensicherheit in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Option und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Monatliche Teamevents und über 100 Schulungen pro Jahr für deine Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitswelt und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kaltakquise erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Developer (m/w/d) in Vollzeit für die Qualifizierung von Leads. Auf Dich freut sich ein agil arbeitender, anerkannt guter Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen direkt am Wasserkanal mit guter Verkehrsanbindung in Hamburg.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Proaktive Kaltakquise von Neukunden
  • Identifikation und Ansprache von Entscheidern
  • Aktive Bearbeitung von Vertriebskampagnen im CRM
  • Vertrags- und Preisverhandlungen mit dem Kunden bis zum Abschluss
  • Nachfassen von Angeboten und Vertragseingängen
  • Komplette Auftragsanlage bis zur Übergabe an den Betrieb
  • Erstellen von Kundenstammdaten, Verkaufschancen und Vertragsangeboten im CRM

Das bieten wir Dir:

  • Familienfreundliche, flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option
  • Platz für kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge
  • Monatliche Teamevents wie Bowling, Hallenfußball oder andere gemeinsame Aktivitäten
  • Diverse von uns bezuschusste Sozialleistungen und Mehrwertprogramme zur Auswahl: Deutschlandticket, Fitnessstudiokooperationen, Sachbezugskarte, Betriebliche Altersvorsorge
  • Deine Weiterentwicklung steht im Fokus mit rund 100 Schulungen pro Jahr über unsere REISSWOLF your.academy
  • Kostenlose Parkplätze im Parkhaus stehen dir zur Verfügung
  • Du arbeitest zentral im Herzen von Hamburg Hammerbrook mit bester Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Partner Corporate Benefits
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Datenschutz und Datensicherheit täglich ganz selbstverständlich lebt

Was wir uns wünschen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Vertriebsbereich
  • Nachweisbare Erfahrung in der Kaltakquise
  • Eine hohe Eigenmotivation sowie Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke
  • Ein beratungssicheres und kompetentes Auftreten im direkten Kundenkontakt
  • Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und Überblick bei vielen Leads
  • Interesse an den Themen Datenschutz, Datensicherheit sowie digitale Arbeitswelten
  • Ein offener, respektvoller Umgang und ein klares Verständnis dafür, Dienstleister zu sein

Über Uns:

REISSWOLF, 1985 als Akten- und Datenvernichter gestartet, ist heute ein agil und digital arbeitendes Unternehmen und steht für Datenschutz und Datensicherheit wie kein anderes Unternehmen in Deutschland. Das Leistungsspektrum umfasst ein jederzeit sicheres Datenmanagement: Scanservice, Digitalisierung von Briefpost oder Rechnungseingang, physische Hochsicherheitsarchive, digitale Archivlösungen, Enterprise Content Managementsystem (ELO Business Partner), skalierbare Business Solutions, Datenlöschung, IT-Recycling sowie Akten- und Datenvernichtung.

Wir arbeiten inzwischen überwiegend agil – dazu gehört auch das Duzen. Du kannst uns deshalb bereits gerne Deine Bewerbung in der Du-Form senden, musst dies aber natürlich nicht, wenn sich das für Dich noch zu fremd anfühlt. Außerdem bitten wir ganz ausdrücklich um Bewerbungen von allen Menschen – egal welchen Alters, Geschlechts oder welcher Nationalität.

Tätigkeitsbereich: Vertrieb

Standort: Wendenstraße 403, Hamburg

Sales Manager (m/w/d) - Neukundenakquise Arbeitgeber: REISSWOLF International GmbH

REISSWOLF ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg Hammerbrook ein inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasserkanal bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist durch regelmäßige Teamevents, fördert das Unternehmen eine positive und kreative Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Datenschutz und Datensicherheit großschreibt.
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Kontaktperson:

REISSWOLF International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - Neukundenakquise

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei REISSWOLF. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du engagiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Datenschutz und in der Datensicherheit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an den Themen interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - Neukundenakquise

Kaltakquise
Vertriebskompetenz
Vertragsverhandlungen
CRM-Kenntnisse
Eigenmotivation
Hartnäckigkeit
Abschlussstärke
Beratungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Interesse an Datenschutz
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei REISSWOLF arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Manager reizt. Deine Begeisterung für die Kaltakquise und unsere Branche sollte deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REISSWOLF International GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über REISSWOLF und deren Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe die Kernkompetenzen im Bereich Datenschutz und Datensicherheit, damit du gezielt auf Fragen eingehen kannst und zeige dein Interesse an den Themen.

Bereite Beispiele für deine Kaltakquise vor

Da die Kaltakquise eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.

Zeige deine Eigenmotivation

In der Rolle des Sales Managers ist Eigenmotivation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dich selbst motivierst und welche Techniken du anwendest, um auch in herausfordernden Situationen am Ball zu bleiben.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem guten Teamgeist und dass du dich aktiv in das Unternehmen einbringen möchtest.

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