Salesmanager/in (m/w/d) gesucht! (Sales-Manager/in)
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Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
  • Arbeitgeber: REISSWOLF – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Monatliche Teamevents und über 100 Schulungen pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Developer (m/w/d) in Vollzeit für die Qualifizierung von Leads. Vertrags- und Preisverhandlungen mit dem Kunden bis zum Abschluss.

Familienfreundliche, flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option. Platz für kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge.

Monatliche Teamevents wie Bowling, Hallenfußball oder andere gemeinsame Aktivitäten zeigen, dass bei REISSWOLF Teamgeist großgeschrieben wird und der Spaß nicht zu kurz kommt.

Neben den Klassikern wie Wasser, Kaffee und frischem Obst gibt es diverse von uns bezuschusste Sozialleistungen und Mehrwertprogramme zur Auswahl: Deutschlandticket, Fitnessstudiokooperationen, Sachbezugskarte, Betriebliche Altersvorsorge.

Deine Weiterentwicklung steht im Fokus mit rund 100 Schulungen pro Jahr über unsere REISSWOLF your. Wir bieten dir exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Partner Corporate Benefits und ermöglichen dir Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Datenschutz und Datensicherheit täglich ganz selbstverständlich lebt.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Vertriebsbereich.

Das Leistungsspektrum umfasst ein jederzeit sicheres Datenmanagement: Scanservice, Digitalisierung von Briefpost oder Rechnungseingang, physische Hochsicherheitsarchive, digitale Archivlösungen, Enterprise Content Managementsystem (ELO Business Partner), skalierbare Business Solutions, Datenlöschung, IT-Recycling sowie Akten- und Datenvernichtung.

Salesmanager/in (m/w/d) gesucht! (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: REISSWOLF International GmbH

REISSWOLF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und kreative Ideen, während wir gleichzeitig in die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter investieren – mit rund 100 Schulungen pro Jahr. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und exklusiven Rabatten, was REISSWOLF zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

REISSWOLF International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Salesmanager/in (m/w/d) gesucht! (Sales-Manager/in)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Salesmanager/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, um sicherer aufzutreten. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für dich und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Benefits und Schulungen, die wir bieten, direkt zu sehen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesmanager/in (m/w/d) gesucht! (Sales-Manager/in)

Neukundenakquise
Vertragsverhandlungen
Preisverhandlungen
Lead-Qualifizierung
Kreativität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Kaufmännische Ausbildung
Datenmanagement
IT-Recycling
Datenschutz
Datensicherheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei REISSWOLF arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Manager (m/w/d) reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REISSWOLF International GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. REISSWOLF legt großen Wert auf Teamgeist und kreative Ideen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite dich auf Verkaufsfragen vor

Da es um Neukundenakquise geht, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lead-Qualifizierung und Vertragsverhandlungen unter Beweis stellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den monatlichen Teamevents oder den Schulungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.

Präsentiere deine Erfolge

Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend. Wenn du beispielsweise einen bestimmten Umsatz gesteigert hast oder erfolgreich neue Kunden gewonnen hast, teile diese Informationen im Interview.

Salesmanager/in (m/w/d) gesucht! (Sales-Manager/in)
REISSWOLF International GmbH
Standort: Hamburg
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