Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu sicheren Datenmanagementlösungen und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: REISSWOLF ist ein führender Anbieter für Datenschutz und Datenmanagement in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 60.000, Firmen-PKW zur Privatnutzung und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Datenschutz-Experte in einem vertrauensvollen Team mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Dienstleistungsverkauf oder Projektmanagement ist ideal.
- Andere Informationen: Position in Salzburg und Teilen von Oberösterreich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir l(i)eben Datenschutz. Seit über 25 Jahren ist REISSWOLF ein führender Anbieter rund um das Thema Datenmanagement in Österreich. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen für die sichere Vernichtung, Archivierung und Digitalisierung von Daten – physisch wie digital. Dabei steht REISSWOLF einer Vielzahl an Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen in allen Größenordnungen als Datenschutz-Experte zur Seite.
IHRE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN
- Im direkten Austausch mit IT-Verantwortlichen, Bereichs- und Amtsleitern sowie Geschäftsführern verschiedenster Branchen erarbeiten Sie Lösungen für ein sicheres Datenmanagement.
- Sie pflegen die Beziehung zu treuen Bestandskunden und erkennen dabei gezielt neue Potenziale, um diese umfassend zu innovativen Datenmanagementlösungen zu beraten.
- Durch Ihren Weitblick in Ihrem Gebiet gelingt es Ihnen, neue und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
IHRE MOTIVATION UND ERFAHRUNG
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Dienstleistungs- und Lösungsverkauf bzw. Projektmanagement mit, jedenfalls verfügen Sie über Außendiensterfahrung.
- Als vertriebsstarke sowie IT-affine Persönlichkeit lassen Sie sich auf Ihre Kunden ein und verstehen so deren Wünsche und Bedürfnisse im Kern.
- Durch Ihre Geduld und Ihr persönliches Engagement gelingt es Ihnen, Projekte auch über längere Phasen hinweg verlässlich zu begleiten und zum Abschluss zu bringen.
IHRE PERSPEKTIVE – UNSER ANGEBOT
Bei REISSWOLF entwickeln Sie sich nicht nur zum Datenschutz-Experten, sondern arbeiten auch in einem Umfeld, in dem Vertrauen, Offenheit und langfristige Zusammenarbeit gelebt werden. Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000, – (inkl. Fixum und Provision) sowie einen Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung.
Gebiet: Salzburg, Teile von Oberösterreich.
Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) – Datenmanagement Arbeitgeber: REISSWOLF Österreich GmbH

Kontaktperson:
REISSWOLF Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) – Datenmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei REISSWOLF geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Datenmanagement und Datenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Ansprechpartner/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Außendiensterfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Projekte abgeschlossen hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datenschutz und Datenmanagement. Teile in Gesprächen deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei REISSWOLF besonders reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) – Datenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über REISSWOLF und deren Dienstleistungen im Bereich Datenmanagement. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Außendiensterfahrung und Kenntnisse im Dienstleistungs- und Lösungsverkauf hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Gebietsleiter im Außendienst wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Datenschutz und Datenmanagement zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu REISSWOLF passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REISSWOLF Österreich GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Datenmanagement und Datenschutz. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie REISSWOLF sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Außendienst und im Lösungsverkauf zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Position eine starke Verbindung zur IT erfordert, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe Lösungen zu erklären, testen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.