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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Kaltakquise von Neukunden und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen für Datenschutz und Datensicherheit in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Option und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Teamgeist wird großgeschrieben, monatliche Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kaltakquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Developer (m/w/d) in Vollzeit für die Qualifizierung von Leads. Auf Dich freut sich ein agil arbeitender, anerkannt guter Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen direkt am Wasserkanal mit guter Verkehrsanbindung in Hamburg.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Proaktive Kaltakquise von Neukunden
- Identifikation und Ansprache von Entscheidern
- Aktive Bearbeitung von Vertriebskampagnen im CRM
- Vertrags- und Preisverhandlungen mit dem Kunden bis zum Abschluss
- Nachfassen von Angeboten und Vertragseingängen
- Komplette Auftragsanlage bis zur Übergabe an den Betrieb
- Erstellen von Kundenstammdaten, Verkaufschancen und Vertragsangeboten im CRM
Das bieten wir Dir:
- Familienfreundliche, flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option
- Platz für kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge
- Monatliche Teamevents wie Bowling, Hallenfußball oder andere gemeinsame Aktivitäten
- Diverse von uns bezuschusste Sozialleistungen und Mehrwertprogramme zur Auswahl: Deutschlandticket, Fitnessstudiokooperationen, Sachbezugskarte, Betriebliche Altersvorsorge
- Deine Weiterentwicklung steht im Fokus mit rund 100 Schulungen pro Jahr über unsere REISSWOLF your.academy
- Kostenlose Parkplätze im Parkhaus stehen dir zur Verfügung
- Du arbeitest zentral im Herzen von Hamburg Hammerbrook mit bester Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Partner Corporate Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Datenschutz und Datensicherheit täglich ganz selbstverständlich lebt
Was wir uns wünschen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Vertriebsbereich
- Nachweisbare Erfahrung in der Kaltakquise
- Eine hohe Eigenmotivation sowie Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke
- Beratungssicheres und kompetentes Auftreten im direkten Kundenkontakt
- Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und Überblick bei vielen Leads
- Interesse an den Themen Datenschutz, Datensicherheit sowie digitale Arbeitswelten
- Offener, respektvoller Umgang und ein klares Verständnis dafür, Dienstleister zu sein
Über Uns:
REISSWOLF, 1985 als Akten- und Datenvernichter gestartet, ist heute ein agil und digital arbeitendes Unternehmen und steht für Datenschutz und Datensicherheit wie kein anderes Unternehmen in Deutschland. Das Leistungsspektrum umfasst ein jederzeit sicheres Datenmanagement: Scanservice, Digitalisierung von Briefpost oder Rechnungseingang, physische Hochsicherheitsarchive, digitale Archivlösungen, Enterprise Content Managementsystem (ELO Business Partner), skalierbare Business Solutions, Datenlöschung, IT-Recycling sowie Akten- und Datenvernichtung.
Wir arbeiten inzwischen überwiegend agil – dazu gehört auch das Duzen. Du kannst uns deshalb bereits gerne Deine Bewerbung in der Du-Form senden, musst dies aber natürlich nicht, wenn sich das für Dich noch zu fremd anfühlt. Außerdem bitten wir ganz ausdrücklich um Bewerbungen von allen Menschen – egal welchen Alters, Geschlechts oder welcher Nationalität.
Sales Manager (m/w/d) - Neukundenakquise Arbeitgeber: Reisswolf
Kontaktperson:
Reisswolf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - Neukundenakquise
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei REISSWOLF. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Datenschutz und in der Datensicherheit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an den Themen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - Neukundenakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Vertrieb und unsere Themen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reisswolf vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über REISSWOLF und deren Dienstleistungen im Bereich Datenschutz und Datensicherheit. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Betone deine Hartnäckigkeit und Ausdauer in der Kaltakquise. Erkläre, wie du auch in schwierigen Situationen motiviert bleibst und welche Techniken dir helfen, den Überblick über viele Leads zu behalten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.