Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und analysierst Online-Marketing-Kampagnen und arbeitest an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ehorses.de ist Europas größter Pferdemarkt und expandiert ins Hundesegment.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe Azubi-Events, Sportangebote und persönliche Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und digitalisiere die Pferde- und Hundewelt!
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst (Fach-) Hochschulreife und Interesse an neuen Medien und Technologien.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung im August 2026 in Georgsmarienhütte.
www.ehorses.de ist Europas größter Pferdemarkt im Internet. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die richtigen Pferde mit den richtigen Menschen zu verbinden – und das weltweit! Mit über 5 Mio. Visits monatlich, 250 neuen Listings pro Tag und allen 20 Minuten einem verkauften Pferd gehören wir weltweit zu den reichweitenstärksten Internetseiten im Pferdesport. 2017 sind wir auf den Hund gekommen! Unser Ziel ist es, Deutschlands sicherstes Hundeportal zu werden. Auch hier haben wir uns bereits über 15.000 Inserate und 650.000 Visits/Monat aufgebaut. Wenn du Lust hast, die Pferde- & Hundewelt zu digitalisieren, bist du bei uns genau richtig! Du bist charmant, zielstrebig und gewissenhaft? Dann wollen wir dich! starte zum 01. august 2026 deine Ausbildung Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) ab August 2026 · Georgsmarienhütte · Das erwartet dich: Du unterstützt bei Planung, Umsetzung und Analyse von Online-Marketing-Kampagnen (z. B. SEA, Social Media, E-Mail) und lernst, Zielgruppen gezielt anzusprechen Du analysierst Nutzerverhalten, Kampagnen-ergebnisse und Verkaufszahlen, um daten-basiert Optimierungen vorzuschlagen. Du erhältst Einblicke in Kundenservice, Datenpflege und Kundenbetreuung über verschiedene Kanäle Du arbeitest eigenverantwortlich an Projekten mit, organisierst Kampagnen und bringst kreative Ideen ein. Du lernst Prozesse der Produktpräsentation, Datenpflege und Rechnungswesen kennen und erhältst so ein umfassendes Verständnis des E-Commerce. Das bringst du mit: (Fach-) Hochschulreife Hohe Internetaffinität und Interesse an neuen Medien und Technologien sowie betriebswirt-schaftlichen Abläufen Spaß an konzeptioneller Arbeit, an der Projektarbeit sowie daran, sich eigeninitiativ kontinuierlich weiterzubilden, um in einer dynamischen Branche immer auf dem neuesten Stand zu bleiben Gute Ausdrucksweise und Kommunikations-stärke Guter Umgang mit Google Workspace Anwendungen (z.B. Google Docs, Google Tabellen, etc.) Das bieten wir: Azubi-Akademie u.a. Projektmanagement, Kommunikation & Rhetorik; Inhouse-Angebote Veranstaltungen Azubi-Events wie Grillen, Fußball-Cup, Weihnachtsfeier etc. Soziales Persönliche Ansprechpartner – immer für dich da! Durstlöscher Viele Sportangebote über Hansefit wie Fitnessstudio, Bouldern etc. Spaß Großes & starkes Team: Vernetze dich in unserer vielfältigen Unternehmensgruppe Interessiert?
Ausbildung Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) ab August 2026 Arbeitgeber: ehorses GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ehorses GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) ab August 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit der Marke und den Produkten von www.ehorses.de vertraut zu machen. Interagiere mit ihren Inhalten und zeige dein Interesse an der Pferde- und Hundewelt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Nutzerverhalten und Kampagnenergebnissen vor. Überlege dir, wie du datenbasierte Entscheidungen treffen würdest und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 4
Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Azubis von www.ehorses.de. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Ausbildungsprozess geben, was dir bei deinem Gespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) ab August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über www.ehorses.de informieren. Verstehe die Unternehmensziele, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung im E-Commerce unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die digitale Welt und den E-Commerce deutlich machen. Erkläre, warum du bei www.ehorses.de arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Ausbildung wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibung und Grammatik. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ehorses GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über www.ehorses.de informieren. Verstehe die Unternehmensziele, die Produkte und die Zielgruppen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Online-Marketing, in der Datenanalyse oder im Kundenservice verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Ausbildung besser unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Internetaffinität
Da die Ausbildung im E-Commerce stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitale Medien und Technologien zeigst. Sprich über deine Erfahrungen mit sozialen Medien, Online-Marketing oder anderen digitalen Plattformen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten, den Projekten oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
