Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und CNC-Maschinen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit moderner Technik und freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen Getränken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung unserer elektrischen Betriebs- und Produktionsanlagen CNC-Maschinen (Siemens 840D, S7 Programmierung und Siemens Antriebstechnik)
- Fehlersuche und Störungsbehebung mit Analyse und Austausch defekter Bauteile sowie Installation von neuen Produktionsanlagen
- Reinigung und Wartung von Anlagen
- Überwachung ortsveränderlicher Betriebsmittel
- Wartung und Fehlersuche im Bereich der Energieversorgungsanlagen, Betriebsmittel sowie Gebäudetechnik
- Durchführung von Elektroinstallationen an Maschinen und in Gebäuden
- Zuverlässigkeit und Integrationsfähigkeit in einem leistungsstarken Team
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Schichtdienst in zwei Schichten und einer Rufbereitschaft nach Einteilung
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und erfolgsabhängige Sonderzahlung
- 40 Stunden / Woche
- Überstundenzuschläge
- Spätschichtzulage
- 30 Tage Urlaub
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem familiengeführten Betrieb
- Job Rad nach 12 Monaten
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Top Verkehrsanbindung, nur 3 Minuten zur Bahn
- Kostenloses Mineralwasser
Betriebselektriker (m/w/d) Arbeitgeber: REITZ Natursteintechnik KG
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zuverlässigkeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in der Region garantieren. Mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung und zusätzlichen Benefits wie einem Job Rad nach 12 Monaten sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
REITZ Natursteintechnik KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebselektriker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebselektriker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Maschinen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut integrieren kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebselektriker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Betriebselektriker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit CNC-Maschinen und Siemens-Technik auskennt – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. So finden wir die Infos, die wir brauchen, auf einen Blick.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REITZ Natursteintechnik KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Technologien und Maschinen, die im Job verwendet werden, zu recherchieren. Verstehe die Siemens 840D, S7 Programmierung und die Antriebstechnik, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Integrationsfähigkeit in ein Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
