IT Techniker / Systemspezialist (m/w/d)

IT Techniker / Systemspezialist (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Rollouts und Automatisierung in virtuellen IT-Umgebungen.
  • Unternehmen: Modernes IT-Systemhaus mit über 100 Jahren Tradition und Innovationskraft.
  • Vorteile: Notebook, Smartphone, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit regelmäßigen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und praktische Erfahrung im Microsoft-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • IT-Projekte und Installationen: Du bist für Rollouts von Client- und Serverhardware - in überwiegend virtuellen Umgebungen - verantwortlich. Zusätzlich kümmerst Du Dich um die Automatisierung von IT-Serviceprozessen.
  • Systemsupport, Fehleranalyse und Monitoring: Du übernimmst die Administration der Kundenumgebungen und den 2nd-Level-Support. Du erledigst tägliche Supportaufgaben, findest Fehler in den IT-Systemen Deiner Kunden. Das Monitoring von Netzwerkumgebungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
  • Schulungen: Du arbeitest aktiv mit Deinen Kunden zusammen und schulst sie im Umgang mit Hard- und Software und den neuesten Technologien.

Dein Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung: Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter eine positiv abgeschlossene Schulausbildung besitzen. Das ist wichtig, damit Du bei uns richtig Durchstarten kannst und wir Dich in Deinem Fachgebiet weiter fördern können. Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung als Techniker in einem Systemhaus oder Administrator.
  • Praktische Erfahrung: Du hast schon praktische Erfahrung als IT-Administrator im Microsoft-Umfeld gesammelt? Das ist dein Vorteil! Du solltest außerdem über fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Betriebssystemen ab Windows 10/11, Windows Server 2019/2022 sowie Virtualisierungslösungen auf Basis Hyper-V verfügen. Erste Erfahrungen in Microsoft 365 sind von Vorteil.
  • Freude am Umgang mit Menschen: Unsere Kunden sind – nach unseren Mitarbeitern – das Wichtigste für unser Unternehmen. Denn ohne sie würde es die reitzner AG nicht geben. Daher solltest Du gerne mit Menschen arbeiten und auch in schwierigen Situationen die Nerven behalten.
  • Mitgestalten im Team: Persönliches Engagement ist Dein Weg zu verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten bei reitzner. Wir unterstützen Dich, wenn Du besonders motiviert bist und mit Deiner Karriere weiterkommen möchtest.
  • Selbstständiger Arbeitsstil: Nach Deiner Einarbeitungszeit wünschen wir uns, dass Du eigenverantwortlich arbeitest. Das hat auch den Vorteil, dass Du Deinen Arbeitsalltag auch selbst gestalten kannst.
  • Mut zur Verbesserung: Wir leben eine offene Unternehmenskultur. Dabei ist es wichtig, dass Du Dich mit Deinen Ideen und Anregungen mit einbringst. Wir freuen uns immer, wenn Arbeitsabläufe optimiert werden, so dass alle Mitarbeiter davon profitieren können.
  • Führerschein: Hin und wieder fahren wir zu Servicearbeiten zu Kunden vor Ort. Deswegen ist es wichtig, dass Du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist.

Warum wir?

  • Notebook & Smartphone: Damit Du richtig gut arbeiten kannst, stellen wir Dir Arbeitsmaterialien zur Verfügung, die Du brauchst, um Dein Bestes zu geben. Wir bieten Dir ein 2in1-Ultrabook und ein Smartphone, die Du auch privat nutzen kannst.
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Wir feiern immer wieder große Feste oder organisieren Events, bei denen alle Mitarbeiter mit ihrer ganzen Familie eingeladen sind. Beispielsweise unser Christbaummarkt, bei dem sich alle Mitarbeiter, die Interesse haben, einen Baum für zu Hause aussuchen dürfen. Genauso versuchen wir bei Betreuungsnotfällen in der Familie flexibel zu reagieren und gemeinsam eine Lösung dafür zu finden.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir als Firma beteiligen uns bei jedem Mitarbeiter, der einen Vertrag zur betrieblichen Altersvorsorge abgeschlossen hat, mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20 %.
  • Weiterbildungen und Schulungen: Um den bestmöglichen Service zu bieten und immer auf dem neusten Stand zu sein, benötigen unsere Mitarbeiter stetig neue Schulungen oder Weiterbildungen. Diese können vor Ort, bei unseren Lieferantenpartnern oder innerhalb unseres Compass Zusammenschlusses stattfinden. Ebenso sind eigene Weiterbildungsvorschläge vor unseren Mitarbeitern jederzeit herzlich willkommen und werden gerne gefördert.
  • Firmeneigener PKW: Damit Du schnell von A nach B kommst, bekommst Du einen PKW von uns. Diesen kannst Du natürlich auch privat benutzen.
  • Mitarbeiterrabatte: Wir sind Mitglied der Compass Gruppe. Die Compass Gruppe ist ein bundesweit präsentes Netzwerk gleichberechtigter und eigenständiger Unternehmen der IT-Branche. Durch diesen Zusammenschluss bekommen wir unter anderem bessere Einkaufskonditionen. Das gilt natürlich auch für unsere Mitarbeiter. Dazu gibt es einen speziellen Mitarbeiterbereich, bei dem sich jeder reitzner-Mitarbeiter registrieren kann.
  • Extra Vergütung bei Bereitschaft an Wochenenden: Leistung muss belohnt werden, Extraleistung noch mehr. Wenn Du den Bereitschaftsdienst am Wochenende übernimmst, wird dieser natürlich bezahlt, auch wenn niemand anruft.

Über uns

Als modernes IT-Systemhaus mit vier Standorten und über 100 Jahren Tradition verbinden wir Erfahrung mit Innovationskraft. Unsere Mission: Unternehmen in die digitale Zukunft führen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich. Damit du dich bei uns nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wohlfühlst, warten zahlreiche Benefits auf dich.

IT Techniker / Systemspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: reitzner

Die reitzner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits bietet, darunter ein 2in1-Ultrabook, ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden, und flexiblen Lösungen bei familiären Betreuungsnotfällen, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss.

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Kontaktdaten:

reitzner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Techniker / Systemspezialist (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei reitzner bewerben

Viele Unternehmen, wie reitzner, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Techniker / Systemspezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Installation von Client- und Serverhardware
Automatisierung von IT-Serviceprozessen
2nd-Level-Support
Fehleranalyse
Monitoring von Netzwerkumgebungen
Schulung von Kunden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf reitzner und die ausgeschriebene Position IT Techniker / Systemspezialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reitzner vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von reitzner an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.