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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkt am Mandat arbeiten und praktische Rechtsberatung erleben.
- Arbeitgeber: Kleine, dynamische Kanzlei mit flachen Hierarchien und entspannter Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Mandate, persönlicher Mentor und agile Strukturen.
- Andere Informationen: Gemeinsames Lachen und Teamarbeit sind Teil des Arbeitsalltags.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Anwälten und entwickle kreative Lösungen für Mandanten.
- Gewünschte Qualifikationen: Jura-Kenntnisse, Englisch und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine kleine Info vorweg: Wir erwarten von Ihnen nicht, dass Sie in allem perfekt sind. Sie sollten nur perfekt zu uns passen.
Ihre Aufgaben
- Direkt am Mandat und als Teil des Teams teilen Sie unseren Arbeitsalltag und lernen vom ersten Tag an ganz praktisch und unmittelbar, wie wir Rechtsberatung als unternehmerisch denkende Partner unserer Mandanten leben.
- Ihr persönlicher Mentor unterstützt Sie über die konkrete Mandatsarbeit hinaus bei der anwaltlichen Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres persönlichen Profils.
Wir bieten
- Bei uns erwarten Sie großvolumige und komplexe und in jedem Fall spannende Mandate.
- Außerdem agile Strukturen, flache Hierarchien und entspannte Kollegen.
- Gemeinsam zu lachen gehört bei uns genauso zum Arbeitstag wie gemeinsam anzupacken.
Ihr Profil
- Jura können Sie richtig gut.
- Englisch auch.
- Teamplay sowieso.
- Sie haben ein gutes wirtschaftliches Verständnis und wollen lernen, Mandanten mit kreativen und effizienten Lösungen optimal bei ihren unternehmerischen Entscheidungen zu unterstützen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Anwälte (m/w/d) Immobilienwirtschaftsrecht, insbesondere Finanzierung & Restrukturierung Arbeitgeber: REIUS.
Kontaktperson:
REIUS. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwälte (m/w/d) Immobilienwirtschaftsrecht, insbesondere Finanzierung & Restrukturierung
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und nicht nach perfekten Lebensläufen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Mandate und die Art der Rechtsberatung, die wir anbieten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns kennt. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwälte (m/w/d) Immobilienwirtschaftsrecht, insbesondere Finanzierung & Restrukturierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut geschriebener Text hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REIUS. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Es ist wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und wie gut du ins Team passt. Die Firma sucht nicht nach Perfektion, sondern nach jemandem, der die Werte und die Kultur des Unternehmens teilt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um Immobilienwirtschaftsrecht geht, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein wirtschaftliches Verständnis und deine kreativen Lösungsansätze testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Mandanten unterstützt hast.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an den Kollegen und der Teamdynamik. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und wie Mentoring bei der Kanzlei funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst.
✨Englisch nicht vergessen!
Da Englischkenntnisse wichtig sind, bereite dich darauf vor, auch in dieser Sprache zu kommunizieren. Vielleicht gibt es während des Interviews eine kurze Diskussion auf Englisch – sei bereit, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken.