Friseur/in (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
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Oldenburg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schneide, style und färbe Haare für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Ein kreatives Friseurteam, das Leidenschaft für Haarpflege lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kreativität ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in oder vergleichbare Erfahrung.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen an.

Wir suchen zu sofort Friseure oder Friseurinnen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Friseur/in (m/w/d) in Teilzeit gesucht! Arbeitgeber: Rejin Youssef Hairlight

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines zentral gelegenen Salons, der eine hohe Kundenfrequenz und damit zahlreiche Möglichkeiten für Ihre Karriere als Friseur/in bietet.
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Kontaktperson:

Rejin Youssef Hairlight HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Friseur/in (m/w/d) in Teilzeit gesucht!

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Friseurbranche sind entscheidend. Besuche lokale Friseursalons oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren.

Tip Nummer 2

Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio deiner besten Arbeiten vor, das du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Gehe direkt in Salons, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen. Oft werden Positionen nicht online ausgeschrieben, sondern direkt vergeben.

Tip Nummer 4

Nutze soziale Medien, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Teile Fotos deiner Frisuren auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, um Aufmerksamkeit zu erregen und dein Netzwerk zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Friseur/in (m/w/d) in Teilzeit gesucht!

Haarschnitt-Techniken
Färbetechniken
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Verkaufskompetenz
Ästhetisches Empfinden
Flexibilität
Sauberkeit und Hygiene
Trendbewusstsein
Stressresistenz
Freundlichkeit
Handwerkliches Geschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über den Salon oder das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Finde heraus, welche Dienstleistungen sie anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Friseurhandwerk hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Haarschnitte, Färbetechniken und Kundenservice.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne in diesem Salon arbeiten möchtest und was dich als Friseur/in auszeichnet.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rejin Youssef Hairlight vorbereitest

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du gepflegt und professionell erscheinst. Als Friseur/in ist dein äußeres Erscheinungsbild wichtig, also wähle ein Outfit, das deinen Stil widerspiegelt, aber auch angemessen für das Interview ist.

Vorbereitung auf Fachfragen

Bereite dich auf spezifische Fragen zu Haarschnitten, Techniken und Produkten vor. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Friseurkunst, um zu überzeugen.

Präsentation deines Portfolios

Falls du ein Portfolio mit deinen Arbeiten hast, bringe es mit. Zeige Beispiele deiner besten Frisuren und Techniken, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

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